Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Cognac
Technicien CVC (H/F)
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- Cognac 16100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
* Réaliser les diagnostics de panne et les opérations de dépannage.
* Effectuer les réglages et la mise en service des équipements.
* Intervenir sur les systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation et de traitement d'air.
* Contrôler les performances énergétiques des installations.
* Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi technique.
* Veiller au respect des normes
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Profil candidat recherché : Technicien CVC H/F
Compétences requises Formation Bac Pro, BTS ou équivalent en Génie Climatique, Énergétique ou Maintenance.
- Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire.
- Bonne maîtrise des installations CVC : chaudières, climatisations, pompes à chaleur, CTA, VMC et systèmes de régulation.
- Connaissances en électricité et automatisme appréciées.
Qualités professionnelles Autonomie.
- Rigueur.
- Sens du service.
Description concise du profil candidat recherché :
Nous recherchons un technicien CVC H/F avec une solide formation en Génie Climatique ou domaines équivalents et une expérience confirmée de 5 ans dans le secteur. Le candidat idéal doit avoir une bonne maîtrise des installations CVC, ainsi que des connaissances en électricité et automatisme. Il doit faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un fort sens du service pour assurer la satisfaction des clients. Un permis B est indispensable pour les déplacements, avec mise à disposition d'un véhicule de service.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cognac 16100 — « Un permis B est indispensable pour les déplacements, avec mise à disposition d'un véhicule de service. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises Formation Bac Pro, BTS ou équivalent en Génie Climatique, Énergétique ou Maintenance. »
- « Un permis B est indispensable pour les déplacements, avec mise à disposition d'un véhicule de service. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissances en électricité et automatisme appréciées. »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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