Offres d'emploi › Île-de-France › Montrouge
Technicien-cuisiniste (H/F)
ALTIMA CHRPubliée il y a 17 h
- Entreprise
- Altima Chr
- Lieu
- MONTROUGE 92120
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2400.0 Euros à 3500.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
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Description du poste
Nous recrutons un TECHNICIEN DEPANNEUR CONFIRMÉ ( H/F) qualifié(e) en cuisine professionnelle avec une expérience professionnelle dans ce secteur.
Vous assurerez les dépannages, maintenances préventives et curatives sur les matériels de cuisson, laverie dans Paris, Ile de France.
Vous êtes rigoureux autonome et organisé dans la gestion de vos activités. Vous avez un bon relationnel et une bonne approche client.
Vous avez l'esprit d'équipe et la volonté de vous investir dans le développement d'une structure à taille humaine.
Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience.
Mutuelle d'entreprise,
Ticket repas,
véhicule fourni
Permis B requis.
Vous assurerez les dépannages, maintenances préventives et curatives sur les matériels de cuisson, laverie dans Paris, Ile de France.
Vous êtes rigoureux autonome et organisé dans la gestion de vos activités. Vous avez un bon relationnel et une bonne approche client.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2400.0 Euros à 3500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MONTROUGE 92120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B requis. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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