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Comptable général (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France

FONDATION PARTAGE ET VIEPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Fondation Partage Et Vie
Lieu: MONTROUGE 92120
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des sièges sociaux

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CDI - Comptable Général(e) Expérimenté(e) (H/F) — 1er Arrondissement Autre

Description du poste

Etre Comptable à Partage et Vie, c'est :

- Enregistrer tous types d'écritures comptables (achats, ventes, banques, immobilisations.) dans le respect de la règlementation comptable et des procédures internes de la Fondation ;
- Contrôler, vérifier et justifier les comptes au fil de l'eau (comptabilité générale et analytique) ;
- Réaliser les campagnes de règlements des fournisseurs (bimensuelle, mensuelle, acomptes) ;
- Gérer l'émission et la réception de factures "intra-groupe" (volumétrie importante) ;
- Participer à l'élaboration des situations comptables (trimestrielles et annuelles) ;
- Veiller au respect des procédures administratives et comptables de la Fondation.

Nos points forts :
- Un cadre de travail agréable ;
- Une équipe dynamique ;
- Une ambiance conviviale ;
- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets ;
- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution.

MAIS PAS QUE !

- 39h/semaine, 20 RTT/an ;
- 2 jours de télétravail possibles/par semaine ;
- Restaurant inter-entreprises ;
- Une mutuelle familiale ;
- Un CSE : chèques vacances, chèques cadeaux.
- Un espace de convivialité (terrasse, baby-foot, ping-pong, distributeurs automatiques et coin repas.)

Profil
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/3 en comptabilité/gestion et disposez d'une première expérience en tant que comptable.
Une expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable serait fortement appréciée.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez de bonnes connaissances de la législation comptable.
Vous connaissez l'environnement de SAGE.
Faisant preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation, vous avez le sens et l'exigence du travail bien fait.

ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 15 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	MONTROUGE 92120 Source : champ « lieu »
Télétravail	« 2 jours de télétravail possibles/par semaine ; » Source : texte de l'annonce
Expérience	3 An(s) — « Une expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable serait fortement appréciée. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/3 en comptabilité/gestion et disposez d'une première expérience en tant que comptable. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable serait fortement appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).