Technicien contrôle réception H/F
Réseau Alliance EVREUX recrute : Technicien contrôle réception H/F à Pont-de-l'Arche (27), Intérim - 1 Mois, Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros - +10% IFM + 10% ICCP + CET. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Réseau Alliance EVREUXPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Réseau Alliance EVREUX
- Lieu
- Pont-de-l'Arche 27340
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros - +10% IFM + 10% ICCP + CET
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans l’Eure (27) »
Offres proches de celle-ci
- Assistanat commercial (H/F) — Havre Intérim
- Technicien / Technicienne plasturgiste en production (H/F) — Vaudreuil Intérim
- Technicien planification de production pharmaceutique (H/F) — Verneuil d'Avre et d'Iton Intérim
- Vendeur / Vendeuse en poissonnerie (H/F) — Alençon Intérim
- Plaquiste (H/F) — Vire Normandie Intérim
- ELECTRICIEN (H/F) — Havre Intérim
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de l'optométrie et de l'ophtalmologie, un(e) Technicien(ne) Contrôle Réception H/F.
Au sein du service qualité, vous serez chargé(e) de garantir la conformité des pièces et composants réceptionnés, en veillant au respect des exigences techniques et des procédures qualité de l'entreprise.
Vos missions
Réaliser le contrôle physique et documentaire des composants, sous-ensembles et produits finis réceptionnés.
Vérifier la conformité des pièces selon les plans, spécifications et procédures de contrôle.
Mettre à jour les fiches de vie des articles.
Identifier, analyser et caractériser les éventuelles non-conformités.
Assurer le suivi des non-conformités auprès des fournisseurs nationaux et internationaux.
Participer à la caractérisation des pièces dans le cadre de nouveaux projets ou de modifications techniques.
Appliquer et faire évoluer les procédures et gammes de contrôle en fonction des besoins.
Prendre part aux décisions d'acceptation ou de refus des pièces réceptionnées.
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2, idéalement BTS Métiers de la mesure ou BUT Mesures physiques, et justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous possédez impérativement :
Une excellente maîtrise de la lecture de plans mécaniques et de l'interprétation de la cotation ISO.
De bonnes connaissances des procédés d'usinage et des technologies de fabrication industrielle (fonderie, tôlerie, plasturgie...).
Un niveau d'anglais opérationnel à l'écrit.
La connaissance du logiciel SAP serait un véritable atout.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. Vous faites preuve de réactivité, d'assertivité et possédez un bon sens de la communication.
Conditions du poste :
Contrat d'intérim dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie.
35 heures hebdomadaires.
Horaires de journée avec plages variables :
Matin : entre 7h30 et 8h30.
Pause déjeuner : entre 11h30 et 13h30.
Fin de journée : entre 16h00 et 17h30.
Un vendredi sur deux non travaillé.
Rémunération : entre 15 EUR et 16,75 EUR brut/heure selon expérience.
13e mois.
Indemnité de transport nette.
Envie de relever le défi ?
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et votre expertise qualité au service d'un environnement industriel exigeant ?
N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature !
Au sein du service qualité, vous serez chargé(e) de garantir la conformité des pièces et composants réceptionnés, en veillant au respect des exigences techniques et des procédures qualité de l'entreprise.
Vos missions
Réaliser le contrôle physique et documentaire des composants, sous-ensembles et produits finis réceptionnés.
Vérifier la conformité des pièces selon les plans, spécifications et procédures de contrôle.
Mettre à jour les fiches de vie des articles.
Identifier, analyser et caractériser les éventuelles non-conformités.
Assurer le suivi des non-conformités auprès des fournisseurs nationaux et internationaux.
Participer à la caractérisation des pièces dans le cadre de nouveaux projets ou de modifications techniques.
Appliquer et faire évoluer les procédures et gammes de contrôle en fonction des besoins.
Prendre part aux décisions d'acceptation ou de refus des pièces réceptionnées.
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2, idéalement BTS Métiers de la mesure ou BUT Mesures physiques, et justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous possédez impérativement :
Une excellente maîtrise de la lecture de plans mécaniques et de l'interprétation de la cotation ISO.
De bonnes connaissances des procédés d'usinage et des technologies de fabrication industrielle (fonderie, tôlerie, plasturgie...).
Un niveau d'anglais opérationnel à l'écrit.
La connaissance du logiciel SAP serait un véritable atout.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. Vous faites preuve de réactivité, d'assertivité et possédez un bon sens de la communication.
Conditions du poste :
Contrat d'intérim dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie.
35 heures hebdomadaires.
Horaires de journée avec plages variables :
Matin : entre 7h30 et 8h30.
Pause déjeuner : entre 11h30 et 13h30.
Fin de journée : entre 16h00 et 17h30.
Un vendredi sur deux non travaillé.
Rémunération : entre 15 EUR et 16,75 EUR brut/heure selon expérience.
13e mois.
Indemnité de transport nette.
Envie de relever le défi ?
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et votre expertise qualité au service d'un environnement industriel exigeant ?
N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature !
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Eure
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans l’Eure (27)
- RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (ANGLAIS) (F/H) — Pont-de-l'Arche · CDI
- Expert comptable stagiaire (H/F) — Pont-de-l'Arche · CDI
- Technicien de maintenance (H/F) — Pont-de-l'Arche · CDI · 2 920 €/mois
- CARRELEUR (H/F)PROCHE PONT DE L'arche — Pont-de-l'Arche · Intérim
- Chargé de mission RH (F/H) — Pont-de-l'Arche · CDI · 2 920 €/mois
- Educateur spécialisé coordonnateur de parcours (H/F) — Pont-de-l'Arche · CDI · 1 870 €/mois
- Electricien industriel - Grand déplacement - H/F — Pont-de-l'Arche · CDI · 2 420 €/mois
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) — Manoir · CDI
Toutes les offres dans l’Eure (2 271) · Toute la région Normandie
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros - +10% IFM + 10% ICCP + CET Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires de journée avec plages variables » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Pont-de-l'Arche 27340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2, idéalement BTS Métiers de la mesure ou BUT Mesures physiques, et justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur … » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous possédez impérativement »
- « Un niveau d'anglais opérationnel à l'écrit. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2, idéalement BTS Métiers de la mesure ou BUT Mesures physiques, et justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire. »
Avantages cités dans l'annonce
13e mois
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).