Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Aubagne
Technicien Climatisation Itinérant (H/F)
- Lieu
- Aubagne 13400
- Contrat
- Intérim - 88 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Aquila RH Aubagne recrute un Technicien Climatisation H/F pour renforcer les équipes de son client spécialisé dans l'entretien et le dépannage de systèmes de climatisation.Vous prenez en charge un portefeuille d'interventions variées et assurez le bon fonctionnement des installations chez les particuliers.Vous rejoignez une entreprise qui valorise l'autonomie, la réactivité et la qualité de service.
Vos Avantages Aquila RH:Indemnité de fin de mission (IFM) de + 10 % et une indemnité de congés payés (ICP) de + 10 %.Possibilité d'adhérer à une mutuelle après 400 heures de travail en intérim.Accès aux avantages du CE MY BONUS : des réductions sympas pour rendre vos moments de détente encore plus agréables.Possibilité de recevoir un acompte chaque semaine, les mardis et jeudis.Espace en ligne dédié à l'intérim : des démarches administratives simplifiées à portée de clic.Aides et services dédiés grâce au FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement.).
Aquila RH Aubagne : L'expert recrutement des pros de la climatisation !
Vos missionsRéaliser l'entretien préventif des systèmes de climatisation mono-split et multi-split.Contrôler le bon fonctionnement des équipements.Diagnostiquer les pannes électriques, frigorifiques et mécaniques.Effectuer les opérations de dépannage et les réparations nécessaires.Rechercher les fuites sur les circuits frigorifiques.Contrôler les pressions et les performances des installations.Nettoyer les unités intérieures et extérieures.Remplacer les composants défectueux.Renseigner les rapports d'intervention.Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements.
Pré-requisMaintenance préventive et curativeDiagnostic de pannesDépannage de climatisations résidentiellesManipulation de fluides frigorigènesLecture de schémas électriquesUtilisation d'appareils de mesureRespect des procédures de sécuritéPermis B pour aller chez les clientsAttestation d'aptitude à manipuler les fluides frigorifiques CAT 1Habilitation électrique
Profil recherchéTechnicien disposant de 3 à 8 ans d'expérience en maintenance CVC ou climatisation, autonome sur les dépannages chez les particuliers, à l'aise avec la recherche de pannes et doté d'un excellent relationnel client.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 15 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 13 € - 15 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 88 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Aubagne 13400 — « …et services dédiés grâce au FASTT (logement, garde d'enfant,… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée — « Technicien disposant de 3 à 8 ans d'expérience en maintenance CVC ou climatisation, autonome sur les dépannages chez les particuliers, à l'aise avec la recherc… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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