Offres d'emploi › La Réunion › Le Port
Technicien climatisation (H/F)
ADEQUAT SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES recrute : Technicien climatisation (H/F) à LE PORT (97), Intérim - 2 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Adequat Solutions Ressources Humaines
- Lieu
- LE PORT 97420
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
Recherche et diagnostic des pannes : Identifier les pannes sur les équipements de froid et de climatisation, proposer des solutions adaptées et réaliser les réparations nécessaires.
Installation et mise en service : Installer et mettre en service les équipements de climatisation et de froid, en assurant la conformité des installations selon les normes en vigueur.
Entretien préventif et correctif : Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations pour garantir leur bon fonctionnement et éviter toute panne.
Gestion de l'astreinte : Vous serez amené(e) à assurer une astreinte hebdomadaire suivant un planning, en réagissant rapidement aux urgences.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro, BTS ou équivalent en Froid et Climatisation ou dans un domaine technique similaire.
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans à un poste similaire.
Vous avez une solide maîtrise des techniques de diagnostic, de réparation et d'entretien des installations de froid et de climatisation.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Gestion de l'astreinte : Vous serez amené(e) à assurer une astreinte hebdomadaire suivant un planning, en réagissant rapidement aux urgences. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LE PORT 97420 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un Bac Pro, BTS ou équivalent en Froid et Climatisation ou dans un domaine technique similaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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