Offres d'emploi › La Réunion › Le Port
Vendeur Magasin (H/F)
Offre d'emploi : Vendeur Magasin (H/F) à LE PORT (97), CDD - 6 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- LE PORT 97420
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie
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Description du poste
Missions :
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients professionnels et particuliers
- Identifier les besoins et proposer les produits adaptés
- Participer à la mise en rayon et à la bonne tenue du magasin
- Assurer le suivi des stocks et le réassort
- Contribuer à la qualité du service et à la satisfaction client
Profil :
- Vous êtes doté(e) d'un BAC ou BAC+2 dans le domaine de la vente,
- Vous avez une expérience confirmée de 2 ans, idéalement en GSB, matériaux, quincaillerie ou environnement technique
- Vous aimez le contact client et avez le sens du service
- Vous êtes dynamique, impliqué(e) et appréciez le travail en équipe
- Une connaissance des produits techniques ou du secteur du bricolage serait un réel atout
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LE PORT 97420 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes doté(e) d'un BAC ou BAC+2 dans le domaine de la vente, »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez une expérience confirmée de 2 ans, idéalement en GSB, matériaux, quincaillerie ou environnement technique »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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