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Technicien chauffagiste (H/F)
MANPOWER FRANCE recrute : Technicien chauffagiste (H/F) à Saint-Priest (69), Intérim - 3 Mois, Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros. Offre publiée le 10 novembre 2026.
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Saint-Priest 69800
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez principalement :
- L'entretien préventif et curatif des installations de chauffage ;
- Le diagnostic et le dépannage des chaudières individuelles gaz ;
- Les réglages et contrôles de bon fonctionnement des équipements ;
- Les interventions de maintenance chez les locataires ;
- La réalisation de petits travaux de plomberie (remplacement de robinetterie, réparation de fuites, changement de sanitaires, remplacement d'organes hydrauliques, etc.) ;
- La rédaction des comptes-rendus d'intervention et le suivi des opérations réalisées
- Formation de type CAP/BEP à Bac Pro en chauffage, génie climatique ou maintenance énergétique ;
- Expérience significative en maintenance de chaudières gaz et chauffage ;
- Bonnes connaissances en plomberie sanitaire ;
- Autonomie, sens du service client et bon relationnel ;
- Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens.
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Source : France Travail. Publiée le 10 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Priest 69800 — « Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation de type CAP/BEP à Bac Pro en chauffage, génie climatique ou maintenance énergétique ; »
- « Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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