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TECHNICIEN BUREAUTIQUE ET INFORMATIQUE (H/F/D)

Offre d'emploi : TECHNICIEN BUREAUTIQUE ET INFORMATIQUE (H/F/D) à Brest (29), CDI. Offre publiée le 2 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Brest 29200
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conseiller / Conseillère support technique informatique
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Description du poste

CDI Temps plein Secteur Brest
Notre agence Samsic Emploi recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de solutions et d'équipements pour les professionnels, un Technicien bureautique et informatique H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Ses activités couvrent notamment les fournitures de bureau, le mobilier professionnel ainsi que les solutions d'impression, de communication et de dématérialisation.
Afin de renforcer son équipe technique, notre client recherche un nouveau collaborateur pour intervenir sur les secteurs de Brest.
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous assurez l'installation, l'entretien et le dépannage des équipements chez les clients. Vous intervenez sur un parc diversifié comprenant des systèmes d'impression, des écrans interactifs et du matériel informatique.
Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Préparer le matériel : réceptionner les équipements, procéder aux vérifications nécessaires et préparer les commandes avant leur livraison.
Installer les équipements : assurer leur mise en place chez les clients, réaliser les branchements et configurer les connexions réseau.
Effectuer la maintenance : réaliser les opérations préventives et intervenir pour identifier et résoudre les pannes ou dysfonctionnements.
Assister les utilisateurs : apporter un support technique, expliquer le fonctionnement des équipements et accompagner les utilisateurs dans leur prise en main.
Assurer le suivi des interventions : travailler en coordination avec les équipes commerciales et administratives, tout en transmettant les informations techniques nécessaires au bon déroulement des prestations.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBrest 29200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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