TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES H/F
Offre d'emploi : TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES H/F à Virandeville (50), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Virandeville 50690
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans les installations électriques dans tous locaux : TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES H/F
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
En s'appuyant sur les recommandations du technicien responsable d'études et / ou de l'ingénieur études :
Réaliser des plans et des schémas fonctionnels à l'aide d'outils informatiques (Autocad, Zuken etc.)
Rédiger des documents techniques
Consulter les livrables à réaliser et compléter les tâches dans l'outil Time Performance
Suivre le planning et saisir le temps passé, l'état de ses tâches (clôtures) dans l'outil Time Performance
Préparer et suivre les approvisionnements
Informer le technicien responsable d'études et / ou l'ingénieur études de l'évolution de l'affaire
Mentions complémentaires liées au poste de travail :
Prise de poste dès que possible
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de technicien bureau d'études — Manche (50)
- 6 offres de technicien bureau d'études ouvertes aujourd'hui dans le département (Manche), 8 en Normandie, 94 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 650 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 790 € (sur 43 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 50 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien bureau d'études dans le département : Festou Intérim Saint-Lô, Etre Emploi Saint Lo, Framatome.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Virandeville 50690 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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