MENUISIERS POSEURS (H/F)
CAP INTER Cherbourg recrute : MENUISIERS POSEURS (H/F) à Virandeville (50), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
CAP INTER CherbourgPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- CAP INTER Cherbourg
- Lieu
- Virandeville 50690
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans les travaux de menuiserie bois et PVC : 2 MENUISIERS POSEURS (H/F)
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
-Pose et installation de menuiseries PVC en rénovation sur différents chantiers à Cherbourg.
-Vérification de la conformité des ouvrages et ajustements sur site.
-Gestion et organisation des interventions sur chantier, notamment pour le chef d'équipe.
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Taux horaire selon profil + panier repas (11,20EUR) + indemnité zone selon chantier.
Horaires : 35h/semaine, du lundi au jeudi, de 8h00 à 12h15 et 13h15 à 17h45.
Prise de poste à 7h45 au dépôt avant départ chantier.
Mission longue durée.
Fermeture de l'entreprise prévue Semaine 32, 33 et 34.
Quel est le profil idéal ?
-Expérience significative dans la pose de menuiseries PVC, idéalement en rénovation.
-Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
-Capacité à travailler en équipe, bon relationnel.
-Si profil chef d'équipe, aptitudes en coordination et gestion d'équipe appréciées.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne.
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans les travaux de menuiserie bois et PVC : 2 MENUISIERS POSEURS (H/F)
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
-Pose et installation de menuiseries PVC en rénovation sur différents chantiers à Cherbourg.
-Vérification de la conformité des ouvrages et ajustements sur site.
-Gestion et organisation des interventions sur chantier, notamment pour le chef d'équipe.
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Taux horaire selon profil + panier repas (11,20EUR) + indemnité zone selon chantier.
Horaires : 35h/semaine, du lundi au jeudi, de 8h00 à 12h15 et 13h15 à 17h45.
Prise de poste à 7h45 au dépôt avant départ chantier.
Mission longue durée.
Fermeture de l'entreprise prévue Semaine 32, 33 et 34.
Quel est le profil idéal ?
-Expérience significative dans la pose de menuiseries PVC, idéalement en rénovation.
-Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
-Capacité à travailler en équipe, bon relationnel.
-Si profil chef d'équipe, aptitudes en coordination et gestion d'équipe appréciées.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
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Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
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| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : 35h/semaine, du lundi au jeudi, de 8h00 à 12h15 et 13h15 à 17h45. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Virandeville 50690 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste à 7h45 au dépôt avant départ chantier. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience significative dans la pose de menuiseries PVC, idéalement en rénovation. »
- « Si profil chef d'équipe, aptitudes en coordination et gestion d'équipe appréciées. »
Avantages cités dans l'annonce
panier repas · Comité d'Entreprise · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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