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Technicien bureau d'études Exe CFO/CFA (H/F)
Offre d'emploi : Technicien bureau d'études Exe CFO/CFA (H/F) à Toulouse (31), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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- Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Toulouse Intérim
Description du poste
Tes futures missions :
- Réaliser les études techniques pour les projets en électricité CFO/CFA.
- Chiffrer et dimensionner les chantiers.
- Suivre les avancées des chantiers : produits, procédés, ressources, et temps d'intervention.
- Assurer la communication avec les différents intervenants : fournisseurs, clients, responsable d'affaires.
Les + de la mission :
- Rémunération en fonction du profil et 13ème mois.
- Prime vacances.
- Épargne salariale : Participation et intéressement + actionnariat salarié.
- Tickets restaurant.
- Accès au Comité Social d'Etablissement.
- RTT.
Où : Toulouse, France
Pour combien : 40kEUR brut/an
Type de contrat : intérim
Salaire et avantages :
Rémunération en fonction du profil et 13ème mois
Prime vacances
Epargne salariale : Participation et intéressement + actionnariat salarié
Tickets restaurant
Accès au Comité Social d'Etablissement
RTT
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Prime vacances · intéressement · Tickets restaurant · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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