Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux
Technicien Biomédical itinérant (H/F)
LADRHPubliée il y a 17 min
- Entreprise
- Ladrh
- Lieu
- Bordeaux 33000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Inventoriste
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Description du poste
L'Art du Recrutement est un cabinet Marseillais spécialisé en recrutement sur des critères de savoir-être et d'intelligence émotionnelle.
Notre client est une marque française historique des dispositifs médicaux, fabricant et distributeur, spécialiste de la mesure de la tension artérielle et du diagnostic cardiologique.
Il équipe et accompagne des centres de réadaptation cardiaque partout en France : des salles où les patients se rééduquent sur des vélos et des tapis connectés, sous surveillance médicale. Une cinquantaine de centres sont suivis aujourd'hui, pour un potentiel de 150. L'activité est en pleine croissance.
Nous recherchons pour lui son technicien biomédical itinérant, référent technique de ces équipements sur toute la France.
Le poste :
Rattaché(e) au Directeur industriel, vous travaillez main dans la main avec la coordinatrice SAV, qui organise vos plannings et vos tournées. Votre temps se partage à moitié sur le terrain, à moitié en support à distance.
Installer et faire fonctionner
- Vous installez les équipements chez les clients : électrocardiographes, appareils d'épreuve d'effort, vélos et tapis de rééducation
- Vous les connectez au réseau informatique de l'établissement pour que les données arrivent au bon endroit, en lien avec le service informatique
- Vous remettez les systèmes en route quand ils ne communiquent plus (mise à jour Windows, changement de réseau?) : c'est l'essentiel du métier, environ 80 % des interventions
Entretenir et dépanner
- Vous réalisez les visites d'entretien programmées et les contrôles de sécurité
- Vous assurez l'entretien mécanique courant des vélos et des tapis (courroies, roulements, réglages)
- Vous diagnostiquez les pannes et remplacez les pièces défectueuses
Accompagner les clients
- Vous répondez aux demandes d'assistance par téléphone, en relais avec le technicien basé à Agen
- Vous formez les équipes soignantes à l'utilisation du matériel
- Vous rédigez un rapport après chaque intervention et faites remonter les besoins des clients
Profil recherché :
Votre profil
- Bac+2/+3 technique (BTS, BUT, licence pro biomédicale) et idéalement 3 à 5 ans d'expérience en maintenance biomédicale
- diplômé(e) sortant d'alternance ou technicien(ne) venant d'un autre secteur exigeant (aéronautique, mécanique de précision) : la spécialité cardio s'apprend
- Très à l'aise en informatique (Windows, réseaux), avec des bases en électronique et en mécanique
- Autonome, rigoureux(se) et pédagogue, vous avez le sens du service et êtes à l'aise en milieu hospitalier
- Vous aimez la route : déplacements fréquents en tournées d'une semaine par région
-
Notre client est une marque française historique des dispositifs médicaux, fabricant et distributeur, spécialiste de la mesure de la tension artérielle et du diagnostic cardiologique.
Il équipe et accompagne des centres de réadaptation cardiaque partout en France : des salles où les patients se rééduquent sur des vélos et des tapis connectés, sous surveillance médicale. Une cinquantaine de centres sont suivis aujourd'hui, pour un potentiel de 150. L'activité est en pleine croissance.
Nous recherchons pour lui son technicien biomédical itinérant, référent technique de ces équipements sur toute la France.
Le poste :
Rattaché(e) au Directeur industriel, vous travaillez main dans la main avec la coordinatrice SAV, qui organise vos plannings et vos tournées. Votre temps se partage à moitié sur le terrain, à moitié en support à distance.
Installer et faire fonctionner
- Vous installez les équipements chez les clients : électrocardiographes, appareils d'épreuve d'effort, vélos et tapis de rééducation
- Vous les connectez au réseau informatique de l'établissement pour que les données arrivent au bon endroit, en lien avec le service informatique
- Vous remettez les systèmes en route quand ils ne communiquent plus (mise à jour Windows, changement de réseau?) : c'est l'essentiel du métier, environ 80 % des interventions
Entretenir et dépanner
- Vous réalisez les visites d'entretien programmées et les contrôles de sécurité
- Vous assurez l'entretien mécanique courant des vélos et des tapis (courroies, roulements, réglages)
- Vous diagnostiquez les pannes et remplacez les pièces défectueuses
Accompagner les clients
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- diplômé(e) sortant d'alternance ou technicien(ne) venant d'un autre secteur exigeant (aéronautique, mécanique de précision) : la spécialité cardio s'apprend
- Très à l'aise en informatique (Windows, réseaux), avec des bases en électronique et en mécanique
- Autonome, rigoureux(se) et pédagogue, vous avez le sens du service et êtes à l'aise en milieu hospitalier
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-
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bordeaux 33000 — « Nous recherchons pour lui son technicien biomédical itinérant, référent technique de ces équipements sur toute la France. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) — « Bac+2/+3 technique (BTS, BUT, licence pro biomédicale) et idéalement 3 à 5 ans d'expérience en maintenance biomédicale » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Bac+2/+3 technique (BTS, BUT, licence pro biomédicale) et idéalement 3 à 5 ans d'expérience en maintenance biomédicale »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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