Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux
Pilote d'industrialisation expérimenté (H/F)
STEP UPPubliée il y a 53 min
- Entreprise
- Step Up
- Lieu
- Bordeaux 33000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers
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Description du poste
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Le poste :
Dans le cadre d'une augmentation de capacité liée à la montée en cadence sur un programme, nous recherchons un pilote d'industrialisation expérimenté à même de d'apporter du conseil, du support et une prestation de pilotage haut niveau.
Mission:
- Pilotage d'industrialisation d'opérations de maintenance sur modules ou réparations sur pièces aéronautiques avec prise en charge, partielle ou totale, des activités de supports liés à ces industrialisations (Procédés, Outillages, Qualité, Méthodes, etc.).
- Conseiller et participer aux projets d'industrialisation de maintenance dans l'objectif de répondre aux objectifs de disponibilités de la source de réparation : source de réparation disponible chez un ou plusieurs réparateurs externes.
- Préparer et planifier la mise en place des nouveaux moyens industriels pour les activités de maintenance et réparation en s'appuyant sur la stratégie définie
- Piloter les industrialisations complètes de nouvelles réparations sur des matériels
- Assurer et valider la constitution du Dossier de Validation Externe (DVE) :
Être support à l'agrément des réparateurs et à la qualification des moyens industriels dans le cadre des industrialisations
Challenger, questionner le PSE et les équipes techniques, industrielles sur les solutions proposées (gammes, plans de surveillances, outillages, ...)
- Communiquer aux différentes instances les avancements des projets d'industrialisation à travers les différents rituels de reporting
- Participer à l'ingénierie collaborative avec l'équipe projet et à la rédaction des cahiers des charges techniques de sous-traitance
- Animer l'équipe d'industrialisation afin de tenir les exigences programme déclinées lors du mandat d'industrialisation
- Piloter les risques et opportunités de ses industrialisations
- Participer à la gestion des engagements budgétaires
- Proposer des évolutions de production pour faciliter l'atteinte des objectifs de coûts, qualité, délais de production :
- Effectuer des missions de support de type engineering méthode et support en production chez les réparateurs dans le cadre des industrialisations.
Profil recherché :
Profil expérimenté recherché.
Les logiciels principaux à utiliser lors de la prestation sont les suivants :
- ERP : SAP
- Consultation d'Instructions de Travail : Aerodoc
- Consultation du référentiel technique : FIELD 6 et autres sources
- Planification : dans l'idéal Osmoz ou planisware, autrement MS Project ou équivalent
- Pack Office
Des déplacements sont à prévoir de manière ponctuelle chez les fournisseurs chez lesquels nous industrialisons les réparations. (Estimation : 1 déplacement par mois chez des fournisseurs en France et à l'Etranger)
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Le poste :
Dans le cadre d'une augmentation de capacité liée à la montée en cadence sur un programme, nous recherchons un pilote d'industrialisation expérimenté à même de d'apporter du conseil, du support et une prestation de pilotage haut niveau.
Mission:
- Pilotage d'industrialisation d'opérations de maintenance sur modules ou réparations sur pièces aéronautiques avec prise en charge, partielle ou totale, des activités de supports liés à ces industrialisations (Procédés, Outillages, Qualité, Méthodes, etc.).
- Conseiller et participer aux projets d'industrialisation de maintenance dans l'objectif de répondre aux objectifs de disponibilités de la source de réparation : source de réparation disponible chez un ou plusieurs réparateurs externes.
- Préparer et planifier la mise en place des nouveaux moyens industriels pour les activités de maintenance et réparation en s'appuyant sur la stratégie définie
- Piloter les industrialisations complètes de nouvelles réparations sur des matériels
- Assurer et valider la constitution du Dossier de Validation Externe (DVE) :
Être support à l'agrément des réparateurs et à la qualification des moyens industriels dans le cadre des industrialisations
Challenger, questionner le PSE et les équipes techniques, industrielles sur les solutions proposées (gammes, plans de surveillances, outillages, ...)
- Communiquer aux différentes instances les avancements des projets d'industrialisation à travers les différents rituels de reporting
- Participer à l'ingénierie collaborative avec l'équipe projet et à la rédaction des cahiers des charges techniques de sous-traitance
- Animer l'équipe d'industrialisation afin de tenir les exigences programme déclinées lors du mandat d'industrialisation
- Piloter les risques et opportunités de ses industrialisations
- Participer à la gestion des engagements budgétaires
- Proposer des évolutions de production pour faciliter l'atteinte des objectifs de coûts, qualité, délais de production :
- Effectuer des missions de support de type engineering méthode et support en production chez les réparateurs dans le cadre des industrialisations.
Profil recherché :
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Les logiciels principaux à utiliser lors de la prestation sont les suivants :
- ERP : SAP
- Consultation d'Instructions de Travail : Aerodoc
- Consultation du référentiel technique : FIELD 6 et autres sources
- Planification : dans l'idéal Osmoz ou planisware, autrement MS Project ou équivalent
- Pack Office
Des déplacements sont à prévoir de manière ponctuelle chez les fournisseurs chez lesquels nous industrialisons les réparations. (Estimation : 1 déplacement par mois chez des fournisseurs en France et à l'Etranger)
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bordeaux 33000 — « Des déplacements sont à prévoir de manière ponctuelle chez les fournisseurs chez lesquels nous industrialisons les réparations. (Estimation : 1 déplacement par… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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