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Technicien Automobile (H/F)
SOCIETE D'INVESTISSEMENT ET DE PARTICIPA recrute : Technicien Automobile (H/F) à Toulouse (31), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Societe D'investissement Et De Participa
- Lieu
- Toulouse 31200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 24 Mois
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous interviendrez sur la réalisation des diagnostics électroniques et électriques sur véhicules légers, l'identification et résolution des pannes complexes et la réalisation des mises à jour des systèmes embarqués et logiciels constructeurs.
Plus précisément vous :
- Effectuez tous les travaux d'entretien, de diagnostic et de réparation demandés dans le respect des normes constructeur,
- Suivez l'ensemble des formations requises pour développer votre expertise.
- Connaissez et veillez à l'application des procédures prévues dans l'entreprise pour le service après-vente
- Veillez au respect des préconisations du constructeur, en particulier les standards services
- Réalisez des recherches de pannes, de la grosse mécanique et mécanique sous tension
Poste en 39H, du lundi au vendredi ( 8h -12h // 13h - 17h et 16h le vendredi).
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du permis B et vous disposez impérativement de compétences solides en diagnostic électronique et d'une expérience significative en atelier mécanique, vous permettant d'intervenir avec autonomie sur des systèmes complexes.
Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composé :
- d'un salaire fixe et d'un variable motivant
- prime d'intéressement
- de tickets restaurants,
- de formations régulières pour suivre les évolutions technologiques,
- d'une mutuelle et prévoyance,
- du Noël collaborateurs,
- d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun,
- de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces),
- d'un système de prime de cooptation,
- des avantages IRP auto.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter notre référente Handicap lors de votre candidature pour en savoir plus sur notre politique et les mesures d'adaptation possibles.
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- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 040 € et 2 650 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Poste en 39H, du lundi au vendredi ( 8h -12h // 13h - 17h et 16h le vendredi). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Toulouse 31200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 24 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Suivez l'ensemble des formations requises pour développer votre expertise. »
- « Vous êtes titulaire du permis B et vous disposez impérativement de compétences solides en diagnostic électronique et d'une expérience significative en atelier mécanique, vous permettant d'intervenir avec autonomie sur des systèmes… »
Avantages cités dans l'annonce
prime d'intéressement · tickets restaurants · mutuelle · prime de cooptation
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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