Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Vesoul

Technicien automaticien / Technicienne automaticienne de maintena (H/F)

SA VESOUL ELECTRO DIESELPubliée il y a 16 h

CDI

Entreprise: Sa Vesoul Electro Diesel
Lieu: VESOUL 70000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Commerce de gros d'équipements automobiles

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bourgogne-Franche-Comté – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

PATISSIER(E) - H/F — Chalon-sur-Saône CDI
Chef d'équipe VRD H/F — Bletterans CDI
Carrossier automobile H/F — Lons-le-Saunier CDI
Technicien de maintenance H/F — Arbois CDI
Formateur en soudage multi procédés - CDI H/F — Montbéliard CDI
Responsable DPH - H/F — Auxerre CDI

Description du poste

Rattaché au service après-vente de la société, les missions principales sur site et chez les clients (principalement 70, 25, 90, 39, 52, 88) seront l'installation avec mise en service et réparation du matériel de garage ( Ponts élévateurs, compresseurs, nettoyeurs HP mobiles et stationnaires, démontes pneu et équilibreuses...).

Disposer de bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et pneumatique.

Des formations seront assurées chez les fabricants et en interne avec l'aide des autres techniciens et du responsable SAV.

Profil :
- Bac pro, BTS ou équivalent,
- 2 ans d'expérience minimum dans le domaine de la maintenance et contrôle de charge (optionnel),
- Permis B exigé (E serait un plus),
- Sens du relationnel avec les clients,
- Esprit d'équipe,
- Rigoureux et organisé,
- Volontaire, dynamique et autonome.

Outils à votre disposition : Véhicules d'intervention et de contrôle équipés, téléphone, ordinateur portable.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Haute-Saône
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans les Haute-Saône (70)

Opérateur de Production agroalimentaire H/F (H/F) — VESOUL · Intérim · 1 920 €/mois
Conducteur d'engin (H/F) — VESOUL · Intérim · 2 050 €/mois
Technicien en laboratoire (routes) (H/F) — VESOUL · CDD
PHOTOGRAPHE MATERNITE (H/F) - Vesoul — VESOUL · Indépendant
Recrute un officier de l'état civil (h/f) (H/F) — VESOUL · CDD · 2 000 €/mois
Médecin Conseil (H/F) — VESOUL · CDI · 5 500 €/mois
Aide-soignant - Vacances de Noël (H/F) — VESOUL · CDD · 2 160 €/mois
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F) — VESOUL · CDI · 1 870 €/mois

Toutes les offres dans les Haute-Saône (606) · Toute la région Bourgogne-Franche-Comté

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	VESOUL 70000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « 2 ans d'expérience minimum dans le domaine de la maintenance et contrôle de charge (optionnel), » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B exigé (E serait un plus), »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).