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Conducteur d'engin (H/F)

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SUP INTERIMPubliée il y a 8 h

Intérim

Entreprise: Sup Interim
Lieu: VESOUL 70000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Expérience: 6 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vous aimez conduire des engins, travailler en extérieur et évoluer dans un environnement industriel ?
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) d'engin pour rejoindre une centrale à béton située sur le secteur de Vesoul.

Votre mission :
Au sein de la centrale, vous assurez principalement la conduite d'un chargeur afin de participer au bon fonctionnement du site :

Conduite et manipulation du chargeur sur le site
Alimentation des installations en matières premières
Chargement et déplacement des matériaux
Surveillance et entretien courant de l'engin
Participation au maintien de la propreté et de la sécurité du site
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes

Votre agence vous propose de nombreux avantages !
Rémunération brute mensuelle
+ 10% CP (Congés payés) + 10% IFM (Indemnités de Fin de Mission)
CET Compte Epargne Temps de 5%
Prime de participation
Prime de parrainage (sous conditions)
Avantages CSE
Mutuelle
FASTT (Fonds Action Sociale du Travail Temporaire)
Formation (sous conditions)

Votre profil :
Vous êtes titulaire du CACES R482 - catégorie C1, indispensable pour le poste.

Vous êtes également :
À l'aise avec la conduite d'engins de chantier
Sérieux(se), autonome et vigilant(e)
Sensible aux règles de sécurité
Capable de travailler en équipe
Une première expérience en centrale à béton, carrière, travaux publics ou environnement industriel serait un véritable plus.

Pourquoi rejoindre ce poste ?

Vous intégrez une équipe dynamique au sein d'un environnement industriel, avec un poste polyvalent et essentiel au bon fonctionnement de la centrale.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	VESOUL 70000 — « Chargement et déplacement des matériaux » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de conducteur d'engin en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 970 € et 2 060 € ; 28 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du CACES R482 - catégorie C1, indispensable pour le poste. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de participation · Prime de parrainage · CSE · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.