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Offres d'emploi › Occitanie

Technical Account Manager (TAM) (H/F)

Mercato de l'emploiPubliée il y a 9 h
CDI
Lieu
Boulou 66160
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 60000.0 Euros à 75000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Opérateur / Opératrice sur marchés financiers
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

En tant que Technical Account Manager, vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes. Vous serez le principal interlocuteur technique entre l'entreprise et les clients.

Vos missions :
- Gérer les intégrations, implémentations de tags et solutions publicitaires personnalisées (HTML, CSS, JavaScript)
- Garantir un onboarding fluide et une mise en place technique optimale des nouveaux clients
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes de performance technique
- Collaborer avec les équipes internes (AdOps, Produit, Ingénierie, Account Management) pour résoudre les enjeux techniques
- Animer des revues techniques et présenter des insights basés sur les données
- Identifier des opportunités d'optimisation et conseiller le client sur les meilleures pratiques
- Documenter les processus d'implémentation et partager les meilleures pratiques
- Assurer une veille technologique sur les évolutions du secteur Ad Tech et programmatique

La plupart des échanges avec les clients seront par mail ou par visioconférence. Des deplacements ponctuels sont a prevoir, notamment chez vos plus gros clients (Paris, Lyon, voire à l'étranger), intégralement pris en charge.

Le travail se déroulera dans un environnement convivial et collaboratif, encourageant l'innovation et la prise d'initiative.
La taille de l'equipe favorise un esprit d'entraide et une culture de partage de connaissances.
Vous travaillerez dans un cadre international et collaborerez avec des éditeurs mondiaux et les technologies publicitaires les plus avancées.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le Header Biding et GAM sont vos amis ? La condition indispensable pour ce poste est la maîtrise de l'optimisation d'espaces publicitaires. C'est un domaine très particulier de la programmatique en AdTech qu'il faudra mettre en avant dans vos candidatures.

Profil recherché :
- Bac +3 à +5 en informatique, publicité digitale ou équivalent
- Minimum 3 ans d'expérience en Technical Account Management ou poste technique orienté client dans l'Ad Tech, la programmatique ou la
- Compétences solides en HTML, CSS et JavaScript
- Connaissance des plateformes publicitaires et systèmes de tracking (GAM, Prebid, Header Bidding, etc.)
- Excellente capacité d'analyse et résolution de problèmes techniques
- Aisance à vulgariser des concepts techniques
- Proactif(ve), rigoureux(se) et orienté(e) résultats
- Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral), l'espagnol serait un plus
- Une expérience dans la relation commerciale serait un plus également

Poste en CDI, statut Cadre, basé au Boulou (66) mais le télétravail est envisageable à temps plein.
Ce poste peut s'envisager sur des clients US et/ou internationaux avec des horaires adaptés.

Prise de poste dès que possible
Salaire fixe à partir de 60 000 bruts annuels + Variable sur objectif.
Evolution avec des formations techniques et soft skills continues

En plus de compétences techniques et relationnelles, nous recherchons une personne dynamique, autonome et orientée résultats. La capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements pour atteindre des objectifs communs est essentielle. Le candidat doit faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité, qualité indispensable dans un environnement en constante évolution.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez des aujourd'hui et saisissez l'opportunite de faire evoluer votre carriere tout en contribuant au succes de nos clients.

Le premier entretien se fera avec une personne du Mercato de l'emploi. Vous aurez ensuite 2 entretiens dans l'entreprise : avec le manager puis avec l'un des co-fondateurs avec un test technique entre les 2 rdv.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 60000.0 Euros à 75000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuBoulou 66160
Source : champ « lieu »
Télétravail« Poste en CDI, statut Cadre, basé au Boulou (66) mais le télétravail est envisageable à temps plein. »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceExpérience exigée — « Minimum 3 ans d'expérience en Technical Account Management ou poste technique orienté client dans l'Ad Tech, la programmatique ou la »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Prise de poste dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « La condition indispensable pour ce poste est la maîtrise de l'optimisation d'espaces publicitaires. »
  • « Le candidat doit faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité, qualité indispensable dans un environnement en constante évolution. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral), l'espagnol serait un plus »
  • « Une expérience dans la relation commerciale serait un plus également »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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