TAILLEUR (H/F)
GERINTER VITRE recrute : TAILLEUR (H/F) à BRECE (35), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
GERINTER VITREPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Gerinter Vitre
- Lieu
- BRECE 35530
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
L'agence Gerinter de Vitré recherche pour l'un de ses client des Tailleurs industriels H/F.
Une formation de 4 semaines est prévue avant la prise de poste.
- Formation entièrement financée par GERINTER
- Formation rémunérée : vous serez payé(e) pendant toute la durée de la formation
- Horaires de journée pendant la formation
- Passage en horaires d'équipe (2x8) à l'issue de la formation
Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour être opérationnel(le) sur le poste.
Missions principales :
Production / découpe
- Contribuer à la fabrication des produits : Taille des tissus selon les plans
- Assurer un fonctionnement continu de la production
- Régler le flux de matières premières, le flux de production et la charge de travail des postes
- Anticiper les capacités de production des postes suivants
- Gérer la fabrication de la taille selon les priorités et la répartition des types de produits afin d'améliorer la fluidité de la production totale
Contrôler la conformité de la production effectuée par les tailleurs et décider, si des problèmes sont décelés, de remettre en fabrication ou faire des rectifications
Optimiser la capacité de production de la machine de coupe : analyse des incidents ou « bugs », recherche de solutions d'amélioration etc.
Réguler les incidents sur les machines : solliciter l'assistance technique pendant la fabrication si constat d'un problème ou besoin d'un réglage de machine
Profil recherché :
- Esprit d'équipe
- Capacité à travailler debout
- Capacité à s'adapter situations très variées dans une même journée
- Capacité à gérer la multiplicité des sollicitations (notamment en saison)
- Capacité à s'engager en fonction de la saison et des nécessités de service
- Sens de la précision/ rigueur
- Polyvalence
- CACES 3 en cours de validité
Avantages :
À la prise de poste, vous bénéficierez de :
- Une indemnité de transport (1.33€/jour travaillé)
- Des tickets restaurant (9€/jour travaillé)
Prise de poste à partir de janvier 2027 et jusqu'en juin voir juillet 2027.
Une formation de 4 semaines est prévue avant la prise de poste.
- Formation entièrement financée par GERINTER
- Formation rémunérée : vous serez payé(e) pendant toute la durée de la formation
- Horaires de journée pendant la formation
- Passage en horaires d'équipe (2x8) à l'issue de la formation
Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour être opérationnel(le) sur le poste.
Missions principales :
Production / découpe
- Contribuer à la fabrication des produits : Taille des tissus selon les plans
- Assurer un fonctionnement continu de la production
- Régler le flux de matières premières, le flux de production et la charge de travail des postes
- Anticiper les capacités de production des postes suivants
- Gérer la fabrication de la taille selon les priorités et la répartition des types de produits afin d'améliorer la fluidité de la production totale
Contrôler la conformité de la production effectuée par les tailleurs et décider, si des problèmes sont décelés, de remettre en fabrication ou faire des rectifications
Optimiser la capacité de production de la machine de coupe : analyse des incidents ou « bugs », recherche de solutions d'amélioration etc.
Réguler les incidents sur les machines : solliciter l'assistance technique pendant la fabrication si constat d'un problème ou besoin d'un réglage de machine
Profil recherché :
- Esprit d'équipe
- Capacité à travailler debout
- Capacité à s'adapter situations très variées dans une même journée
- Capacité à gérer la multiplicité des sollicitations (notamment en saison)
- Capacité à s'engager en fonction de la saison et des nécessités de service
- Sens de la précision/ rigueur
- Polyvalence
- CACES 3 en cours de validité
Avantages :
À la prise de poste, vous bénéficierez de :
- Une indemnité de transport (1.33€/jour travaillé)
- Des tickets restaurant (9€/jour travaillé)
Prise de poste à partir de janvier 2027 et jusqu'en juin voir juillet 2027.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de journée pendant la formation » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | BRECE 35530 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Une formation de 4 semaines est prévue avant la prise de poste. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.