MONTEUR / ASSEMBLEUR (H/F)
GERINTER VITRE recrute : MONTEUR / ASSEMBLEUR (H/F) à BRECE (35), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Gerinter Vitre
- Lieu
- BRECE 35530
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Une formation de 4 semaines est prévue avant la prise de poste.
- Formation entièrement financée par GERINTER
- Formation rémunérée
- Horaires de journée pendant la formation
- Passage en horaires d'équipe (2x8) à l'issue de la formation
Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour être opérationnel(le) sur le poste.
Postes proposés :
1. Opérateur / Monteur - Pose de Hung (1 poste, poste assis)
- Positionner avec précision le profilé hung sur les bords définis des pièces de liner
- Souder le hung à l'aide de machines
- Lire des plans techniques
- Faire preuve de rigueur, précision et d'un bon niveau dextérité manuelle
2. Opérateur / Monteur - Pose de Fond (10 postes, poste en binôme et debout)
- Lire les plans de pose et repérer les différentes pièces à assembler pour former le fond de la piscine
- Assurer le port de charges
- Bon niveau de dextérité manuelle
- Travail en binôme avec un titulaire
3. Opérateur / Monteur - Assemblage de liners (poste en binôme, poste assis)
- Profil couturier requis
- Positionner les différentes pièces du liner sur le plan de travail en respectant l'ordre d'assemblage
- Bon niveau de dextérité manuelle
4. Opérateur / Agent de pliage - Finition de liners (2 postes, poste de port de charge)
- Réceptionner les liners finis depuis les postes d'assemblage ou de contrôle qualité
- Effectuer le pliage manuel du liner selon une méthode précise, en limitant plis marqués, bulles ou déformations
- Respecter les standards de qualité, propreté et présentation du produit
- Préparer le liner pour l'emballage (insertion dans housse, ajout d'étiquettes, notice, traçabilité)
Profil recherché :
- Sens de la précision, de la rigueur et du travail bien fait
- Bon niveau de dextérité manuelle
- Capacité à lire des plans techniques (selon poste)
- Esprit d'équipe et bonne communication, notamment pour les postes en binôme
- Expérience dans un poste similaire appréciée mais formation possible
Conditions :
- Contrat de 6 mois avec une formation de 4 semaines (de fin janvier jusqu'au mois de juin)
- Équipe 2*7 : 6h00 13h00 / 13h00 20h00, une fois formation terminé
- Travail en équipe, respect des consignes de sécurité
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de monteur — Ille-et-Vilaine (35)
- 6 offres de monteur ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 12 en Bretagne, 137 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 380 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de monteur dans le département : Biogaz Planet France, Alto, Manpower France.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois — « Contrat de 6 mois avec une formation de 4 semaines (de fin janvier jusqu'au mois de juin) » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de journée pendant la formation » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | BRECE 35530 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Une formation de 4 semaines est prévue avant la prise de poste. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de monteur en France (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 870 € et 2 120 € ; 84 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil couturier requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience dans un poste similaire appréciée mais formation possible »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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