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Surveillant de nuit (H/F)

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Fondation Perce Neige recrute : Surveillant de nuit (H/F) à Albi (81), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Fondation Perce NeigePubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Fondation Perce Neige
Lieu: Albi 81000
Contrat: CDI
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Action sociale sans hébergement n.c.a.

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Description du poste

Perce-Neige est une Fondation reconnue d'utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l'ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.

La Maison Perce-Neige d'Albi
Depuis le 14 novembre 2025, la Fondation Perce-Neige assure la gestion d'une nouvelle Maison située à Albi, dans le Tarn.
- Un EHPAD accueillant 34 résidents ;
- Une résidence autonomie proposant un cadre de vie adapté pour 21 personnes ;
- Un accueil de jour recevant 16 personnes, permettant un accompagnement personnalisé et un soutien aux aidants.
Lieu : 14 place du Palais et 8/10 rue Toulouse Lautrec; 81 000 Albi
CE QUE NOUS PROPOSONS
Contrat : CDI
Prise de poste : 15 novembre 2026
Organisation du poste :
- Temps plein
- Horaires de nuit, 10h d'amplitude (21h/7h), travail en binôme
- 2 week-ends travaillés par mois
Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (avec sujétions d'internat) : 2 001 € à 2 204 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience.
Avantages : mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur.

VOS MISSIONS
- Assurer la sécurité des personnes, des biens et des locaux.
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'accompagnement individuel dans le respect des valeurs définies de la Fondation Perce-Neige ainsi que dans le projet d'établissement.
- Garantir les conditions de repos des personnes accueillies (vigilance, écoute, etc.).
- Assurer les soins de soins de confort (toilettes/changes).
- Assurer la continuité du service : transmissions verbales et écrites avec l'équipe de jour, gestion du standard téléphonique.

Profil recherché
Savoir-faire
- Diplôme d'aide soignant, AES ou AMP indispensable
- Expérience significative en travail de nuit au sein d'un établissement médico-social
Savoir-être
- Maitrise de soi.
- Attitude sécurisante.
- Capacité à créer des relations de qualité avec l'ensemble des personnes accueillies et l'équipe.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Fourchette indicative (avec sujétions d'internat) : 2 001 € à 2 204 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience. » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires de nuit, 10h d'amplitude (21h/7h), travail en binôme » Source : texte de l'annonce
Lieu	Albi 81000 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste : 15 novembre 2026 » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme d'aide soignant, AES ou AMP indispensable »

Avantages cités dans l'annonce

prime SEGUR · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
AES: Accompagnant éducatif et social.
AMP: Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).