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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Prudemanche

Support utilisateurs 3DEXPERIENCE - PLM - Cherbourg H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Prudemanche 28270
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance en informatique
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Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise CIMPA recherche actuellement des profils :
Description de l'entreprise
S'appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle. : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l'approche de conception et production industrielles et les systèmes d'information associés.
Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu'à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l'information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l'évolution du produit.
CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d'ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie et du transport.
Description du poste
Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Support utilisateur PLM 3DExperience ?
Vous intègrerez une mission chez l'un de nos clients dans le secteur de la défense, basé à Cherbourg.
Vos missions :
Prendre en charge les sollicitations des utilisateurs sur le terrain
Qualifier, analyser, résoudre les incidents et en classifier les causes / racines avec le plus d'autonomie
Transférer les incidents vers le support à distance si vous n'avez pas la capacité de les résoudre
Suivre l'avancement des incidents
Capitaliser sur le traitement des incidents rencontrés
Communiquer sur les incidents rencontrés
Participer aux points de suivis et d'avancement hebdomadaires et mensuels
Veiller au respect des indicateurs de performance
Accompagner les équipes client lors de leur montée en compétences
Qualifications
Parlons de vous:
Doté/e d'une bonne connaissance des applications PLM comme la 3DEXPERIENCE ou d'un outils équivalent 3D, vous avez déjà pris part à des projets de support technique et/ou fonctionnel?
Vous avez un esprit de synthèse, des qualité rédactionelles, vous faites preuve de pédagogie ?
Force de proposition, vous êtes doté/e d'une aisance relationnelle & avez de bonnes capacités de communication et vous savez travailler en équipe?
Vous êtes à l'écoute et vous savez distinguer / comprendre les besoins clients?
Votre sens des responsabilités et de qualité de service, ainsi que votre capacité à respecter les délais et à prendre des décisions seront vos atouts.
Vous avez déjà travaillé en contexte Naval et/ou justifiez de compétences en schématique?
De formation supérieure, Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur des missions similaires?
Alors ce poste est fait pour vous!
Informations supplémentaires
Venir au sein de CIMPA, c'est :
S'impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l'engagement de nos équipes,
Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,
Développer votre autonomie et votre sens de l'initiative,
Développer une compétence métier,
Profiter d'un encadrement bienveillant.
The world is how we shape it.
Ce que nous vous proposons :
CIMPA, c'est aussi un accompagnement de proximité, l'accès à un catalogue de formations e-learning, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas et bien d'autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie.
En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc.
#LI-HYBRID #CIMPA #PLM #teamcenter #industrie4.0 #usinedufutur #recrutement #soprasteria
Fiche emploi: PLM Business Sup. P1
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.sopraster...

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPrudemanche 28270
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation supérieure, Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur des missions similaires? »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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