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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Prudemanche

Technicien(ne) / Technicien essais F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
CDI
Lieu
Prudemanche 28270
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique
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Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : En Normandie, au cœur du Cotentin résolument tourné vers la mer, rejoignez le Service Technique Environnement du CNPE de Flamanville et participez avec nous aux grands défis industriels de demain !La Division de la Production Nucléaire (DPN) exploite 57 tranches nucléaires réparties sur 18 sites, et prépare le démarrage d'une nouvelle tranche à Flamanville. Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Flamanville 1-2 est une unité qui compte 2 tranches Nucléaires de MW chacune.Le CNPE a pour mission d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.La Section Essais composée d'une vingtaine de personnes a pour objectif de garantir le maintien du niveau de sûreté et de performance des installations, à travers la mise en œuvre d'essais et de contrôles, dans le respect des procédures d'intervention et des règles de qualité et de sécurité en vigueur.En tant que Technicien Essais, vous réalisez des mesures physiques et des contrôles de performance des installations ainsi que des essais périodiques requis par un programme annuel.Dans le cadre de votre activité et après une période de formation, vous interviendrez en amont des essais pour préparer les dossiers d'intervention, rédiger les procédures d'essais, déterminer les besoins en logistique et réaliser l'analyse de risque associée à l'interventionPlus précisément, vous prenez en charge les activités suivantes :- Mise en place des chaînes de mesure (capteurs, enregistreurs.) et d'acquisition de données physiques afin de réaliser des diagnostics sur les différents matériels,- Contrôle des rendements des différents matériels (bilans thermiques, caractéristiques d'échangeurs...) et les surveiller périodiquement dans le cadre de la maintenance préventive,- Réalisation des contrôles et des relevés de paramètres physiques dans le cadre de la surveillance du fonctionnement des matériels,- Réalisation des essais périodiques dans les domaines thermiques (bilan thermique, efficacité d'échanges.), neutronique (suivi du fonctionnement du réacteur), électrique (mesure de puissance), mécanique et hydraulique (vibration, mesure de débit..) et ventilation et confinement-Réalisation des bilans d'intervention et rédaction d'un compte rendu, -Mise en place d'actions correctives et reporting à la hiérarchieDe formation Bac+2 (BTS CIRA / DUT Mesures physiques / DUT GEII) ou avec une première expérience en lien avec le poste. Vous avez de solides connaissances en instrumentation et métrologie (appareils de mesure, étalonnage.) et/ou une expérience réussie en mesure physique (pression, température, hygrométrie), métrologie ou thermodynamique.Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail Vous participerez à un tour d'astreinte ce qui nécessite d'être en mesure d'intervenir sur l'entreprise dans un délai défini par le CNPE.Vous devrez valider une aptitude DATR. Rémunération brute annuelle de base hors primes : deselon diplôme et expérience professionnelle.Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturellesp> Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Votre professionnalisme et votre motivation vous permettront de vous créer un parcours et d'évoluer vers des métiers de management ou d'expertise technique.Le site de Flamanville est situé à environ 25 minutes du centre urbain de Cherbourg.Plus d'infos sur la région : maviedanslamanche.fr

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« …de l'accord de la médecine du travail Vous participerez à un tour d'astreinte ce qui nécessite d'être en mesure d'intervenir sur l'entreprise dans un délai dé… »
Source : texte de l'annonce
LieuPrudemanche 28270
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …57 tranches nucléaires réparties sur 18 sites, et prépare le démarrage d'une nouvelle tranche à… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …de performance des installations ainsi que des essais périodiques requis par un programme annuel.Dans le cadre de votre activité et après une période de formation, vous interviendrez en amont des essais pour préparer les dossiers… »
  • « …place d'actions correctives et reporting à la hiérarchieDe formation Bac+2 (BTS CIRA / DUT Mesures physiques / DUT GEII) ou avec une première expérience en lien avec le… »

Avantages cités dans l'annonce

prime individuelle · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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