Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Prudemanche
STAGE - Data Analyst & Développeur applications Power Platform F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Prudemanche 28270
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Analyste d'application informatique
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Description du poste
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Cette année, faites partie des stagiaires à rejoindre le groupe EDF ! Votre profil ??A la rentrée de septembre , vous finalisez un BAC +5 (Master, écolde d'ingénieur ou formation spécialisée en Data Analytics et Transformation Digitale.La durée de stage envisagée pour ce poste est 6 mois. Compétences et qualités recherchéesMaîtrise des outils de traitement et d'analyse de données (Excel, Power BI, SQL).Connaissances en développement d'applications Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate).Capacité à analyser des données complexes et à proposer des solutions innovantes.Autonomie, rigueur et esprit de synthèse.Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.Ce poste est fait pour vous !Vos missions ? Au sein de l'équipe PMO de Penly, et sous la responsabilité de Manager de site, vous participerez tout au long de votre contrat à la digitalisation des processus du pilotage de projets et à la valorisation des données de performance via des solutions Power Platform et des outils décisionnels. Dans ce cadre, vos principales missions seront :? Développer et maintenir des applications métiers sous Power Apps pour faciliter les activités et de contrôle de projet.? Concevoir et automatiser des workflows numériques à l'aide de Power Automate afin d'améliorer l'efficacité des processus.? Collecter, structurer et analyser les données provenant des différents sources projets pour produire des indicateurs pertinents.? Créer et améliorer des tableaux de bords interactifs sous Power BI destinées aux équipes opérationnelles et au management.? Participer à l'identification des besoins utilisateurs, proposer des solutions innovantes et accompagner le déploiement des outils développés. Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.Ce qu'EDF peut vous offrir ?AvantagesVous profitez des activités sociales de l'entrepriseUne prise en charge de vos dépenses d'hébergements peut vous être proposée sous conditions Le Groupe EDF a pour ambition d'ouvrir ses portes à toutes les compétences et à toutes les énergies, sans exclusion.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Rejoindre EDF c'est intégrer (source : enquête Happy Trainees )Un environnement qui offre la possibilité de se développerPrès de 90% de nos stagiaires déclarent avoir des opportunités d'apprendre et de développer leurs compétences(source : enquête Happy Trainees )Une opportunité vers une embauche En , 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stageUn Groupe international, qui innove pour développer des énergies neutres en CO2Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Prudemanche 28270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Votre profil ??A la rentrée de septembre , vous finalisez un BAC +5 (Master, écolde d'ingénieur ou formation spécialisée en Data Analytics et Transformation Digitale.La durée de stage envisagée pour ce poste est 6 mois. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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