Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Responsable Service Réception H/F
- Entreprise
- Cp Resorts Exploitation France
- Lieu
- CHAUMONT SUR THARONNE 41600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros - NEGOCIABLE SELON PROFIL ET EXPERIENCE
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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Description du poste
En tant que Responsable de service Réception, vous êtes au cœur de l'expérience client. Vous pilotez l'activité du front office et accompagnez vos équipes au quotidien afin de garantir un accueil chaleureux, fluide et conforme aux standards Center Parcs. Votre rôle allie management, excellence opérationnelle et satisfaction client.
Votre impact au quotidien :
- Vous garantissez la satisfaction des clients à la réception en assurant une qualité de service irréprochable
- Vous organisez, animez et encadrez votre équipe, incluant la planification, l'intégration, la formation et le suivi des performances
- Vous optimisez les résultats qualitatifs et financiers de votre service grâce à des plans d'actions adaptés
- Vous gérez les réclamations et situations sensibles avec professionnalisme, en assurant un suivi rigoureux
- Vous veillez au respect des procédures de sécurité, du droit du travail et des standards internes, tout en favorisant une communication fluide au sein du service
Vous disposez d'une expérience confirmée en réception hôtelière ou dans un environnement touristique ou de loisirs
Vous êtes un manager à l'écoute, doté d'un excellent sens du relationnel et capable de gérer les priorités dans un environnement dynamique
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, parlez couramment anglais et êtes disponible les week-ends et jours fériés
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros - NEGOCIABLE SELON PROFIL ET EXPERIENCE Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, parlez couramment anglais et êtes disponible les week-ends et jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CHAUMONT SUR THARONNE 41600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, parlez couramment anglais et êtes disponible les week-ends et jours fériés »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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