Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Prudemanche
Technicien de chantier CVC/Froid - CNPE de Flamanville - Tertiaire F/H
- Lieu
- Prudemanche 28270
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC
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Description du poste
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « …de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de… » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Prudemanche 28270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Diplômé(e) d'un Bac ou d'un BTS en Génie Climatique, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine, » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplômé(e) d'un Bac ou d'un BTS en Génie Climatique, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine, »
- « L'aptitude catégorie 1 des fluides frigorigènes est requise, »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · prime de vacances · RTT · panier repas · primes selon · CSE · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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