Offres d'emploi › Île-de-France › Moissy-Cramayel
Supplier performance manager (spm) h/f mro equipements et composants f/h (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 40 min
- Lieu
- Moissy-Cramayel 77550
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Consultant / Consultante en management
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Description du poste
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission-Mesurer et piloter la performance : Diffusez régulièrement les Score Cards de performance, mettez en place les indicateurs logistiques et qualité pertinents, et animez la démarche d'amélioration continue auprès de vos fournisseurs et équipes internes.
-Prévenir et résoudre les non-performances : Anticipez et analysez les risques de défaillance, structurez des plans d'action correctifs, et coordonnez les efforts de relance jusqu'au complet rétablissement de la performance.
-Optimiser la relation fournisseur : Engagez une relation partenariale, construisez les Plans d'Amélioration Fournisseurs, accompagnez le déploiement des démarches Lean/6 Sigma (DMAIC, QRQC, VSM...) et encouragez l'innovation vers les objectifs de robustesse, de réduction de coûts et d'empreinte carbone.
-Soutenir la stratégie industrielle : Participez activement à la montée en cadence des programmes moteurs (LEAP, CFM...), à la sécurisation du réseau MRO mondial et à la transformation digitale des processus.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission-Mesurer et piloter la performance : Diffusez régulièrement les Score Cards de performance, mettez en place les indicateurs logistiques et qualité pertinents, et animez la démarche d'amélioration continue auprès de vos fournisseurs et équipes internes.
-Prévenir et résoudre les non-performances : Anticipez et analysez les risques de défaillance, structurez des plans d'action correctifs, et coordonnez les efforts de relance jusqu'au complet rétablissement de la performance.
-Optimiser la relation fournisseur : Engagez une relation partenariale, construisez les Plans d'Amélioration Fournisseurs, accompagnez le déploiement des démarches Lean/6 Sigma (DMAIC, QRQC, VSM...) et encouragez l'innovation vers les objectifs de robustesse, de réduction de coûts et d'empreinte carbone.
-Soutenir la stratégie industrielle : Participez activement à la montée en cadence des programmes moteurs (LEAP, CFM...), à la sécurisation du réseau MRO mondial et à la transformation digitale des processus.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Moissy-Cramayel 77550 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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