Offres d'emploi › Île-de-France › Moissy-Cramayel
Ingénieur-e développement mesures f/h (H/F)
- Lieu
- Moissy-Cramayel 77550
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie
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Description du poste
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif missionL'évolution constante de nos besoins technologiques est indispensable pour mener à bien les projets de demain chez Safran Aircraft Engines. Ces évolutions nous conduisent à remplacer/améliorer nos techniques d'instrumentations pour instrumenter nos moteurs d'essais et fiabiliser nos techniques en fonction des évolutions technologiques.
L'amélioration des performances des moteurs d'avion entraine des contraintes plus fortes pour l'instrumentation en place et nous conduit à chercher les meilleurs produits/techniques pour mettre en place les capteurs de mesure.
Vous intégrerez le pôle développement de l'Unité Instrumentation Mécanique & Thermique rattachée à la Division Technique essais au sol et en vol.
Ce pôle étudie, dimensionne & développe les instrumentations/ méthodes nécessaires aux projets en cours de développement mais également sur des phases de Recherche & Développement.
Le portefeuille projet est donc fournit et composé de projet Civil, militaire, de Recherche & Développement.
L'environnement du poste est axé sur les mesures conventionnelles (Accéléromètres, pression, thermocouples, IR, PTS, Angles, Déplacement, extensométrie, PIV, stéréo corrélation, débit fluide & air ...)
Votre mission consiste :
- Répondre aux demandes de mesures des bureaux d'études
- à dimensionner l'instrumentation utiles aux essais souhaités
- à faire évoluer nos produits d'instrumentation
- à définir et suivre la mise en place des solutions de mesure
- à piloter/réaliser certains essais/travaux en laboratoire internes si besoin
- à ordonnancer et suivre les essais dans des laboratoires
- à rédiger la documentation technique / CDC
- à exploiter les résultats d'essais,
- à suivre les projets confiés (gestion de projet)
- à préparer les évolutions futures sur nos instrumentations (R&T)
- à tester / robustifier nos plans de validations
- à interagir avec de nombreux acteurs de la Direction Technique SAFRAN.
- à capitaliser le savoir-faire
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Moissy-Cramayel 77550 — « …(Accéléromètres, pression, thermocouples, IR, PTS, Angles, Déplacement, extensométrie, PIV, stéréo corrélation, débit fluide & air… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Descriptif missionL'évolution constante de nos besoins technologiques est indispensable pour mener à bien les projets de demain chez Safran Aircraft Engines. »
Ce qui est seulement souhaité
- « à dimensionner l'instrumentation utiles aux essais souhaités »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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