Offres d'emploi › Île-de-France › Moissy-Cramayel
Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines (H/F)
GojobPubliée il y a 46 min
- Entreprise
- Gojob
- Lieu
- Moissy-Cramayel 77550
- Contrat
- Intérim - 31 Jour(s)
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Horaire de 20.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans le secteur de l'aéronautique, un.e Chargé.e RH Generaliste F/H pour démarrer dès que possible.
Ce job se situe à VILLAROCHE (Moissy-Cramayel - Réau).
Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire de journée - Forfait jour (213 jours / an).
Avantages de la mission
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- 13 eme mois
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Missions :
Assurer le traitement et le suivi des dossiers individuels.
Préparer les éléments nécessaires aux procédures disciplinaires et accompagner leur mise en œuvre.
Conseiller et accompagner les RH de proximité sur les situations individuelles.
Participer à la sécurisation des pratiques RH au regard du droit du travail et des procédures internes.
Réaliser des analyses, synthèses et supports d'aide à la décision RH.
Profil recherché :
Formation RH ou Droit social.
Première expérience significative (2 à 5 ans) en ressources humaines, relations individuelles ou droit social.
Bonne maîtrise du droit du travail et des procédures disciplinaires.
Rigueur, sens de l'organisation et qualités rédactionnelles.
Discrétion irréprochable, capacité d'analyse et prise de recul.
Aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés (salariés, managers, RH).
Vous disposez d'une expérience en environnement industriel ou au sein d'une grande entreprise.
Ce job se situe à VILLAROCHE (Moissy-Cramayel - Réau).
Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire de journée - Forfait jour (213 jours / an).
Avantages de la mission
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- 13 eme mois
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Missions :
Assurer le traitement et le suivi des dossiers individuels.
Préparer les éléments nécessaires aux procédures disciplinaires et accompagner leur mise en œuvre.
Conseiller et accompagner les RH de proximité sur les situations individuelles.
Participer à la sécurisation des pratiques RH au regard du droit du travail et des procédures internes.
Réaliser des analyses, synthèses et supports d'aide à la décision RH.
Profil recherché :
Formation RH ou Droit social.
Première expérience significative (2 à 5 ans) en ressources humaines, relations individuelles ou droit social.
Bonne maîtrise du droit du travail et des procédures disciplinaires.
Rigueur, sens de l'organisation et qualités rédactionnelles.
Discrétion irréprochable, capacité d'analyse et prise de recul.
Aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés (salariés, managers, RH).
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 8 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 20.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 31 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine — « Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire de journée » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Moissy-Cramayel 77550 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans le secteur de l'aéronautique, un.e Chargé.e RH Generaliste F/H pour démarrer dès que… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime de · RTT
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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