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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Épernon

SUPERVISEUR-SE DE PRODUCTION H/F

APTIV SERVICES 2 FRANCE SASPubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Épernon 28230
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Fabrication de composants électroniques
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Envie d'accélérer votre carrière ? Aptiv vous accompagne dans l'accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants. Vous avez une expérience dans en industrialisation et en plasturgie et souhaitez bénéficier d'une expérience riche. Rejoignez-nous !

Votre rôle :
Au sein de l'UAP, le superviseur assure la production conformément aux besoins clients en respectant : les règles de sécurité-environnement, qualité, délais et coût ainsi que les standards en vigueur. Le superviseur a un rôle d'animation et de contrôle de la bonne exécution des tâches et activités du personnel affecté. Le superviseur est en contact permanent avec les équipes support et les autres superviseurs de l'UAP. Le superviseur est un moteur actif de l'amélioration continue. Le superviseur prend les décisions sécurité et qualité en cas d'absence des responsables concernés. Par conséquent, le superviseur détient l'autorité pour stopper la production et les expéditions pour corriger les problèmes sécurité et qualité. Il a également la responsabilité et l'autorité pour les actions correctives

Vos missions :

Assurer le travail en sécurité de son équipe et développer la démarche sécurité et environnement
Garantir la conformité des pièces produites dans son équipe
Être exemplaire et veiller au respect du règlement intérieur et des standards de travail
Participer activement au chantier d'amélioration continue et à la démarche qualité de l'entreprise
Respecter le planning de production conformément au plan de production
Assurer la transmission des informations et consignes au changement d'équipe
Réagir rapidement pour maitriser et résoudre les problèmes identifiés
Effectuer les audits LPA et assurer les actions immédiates
Travailler en collaboration étroite avec les fonctions supports (maintenance, qualité, outillage etc.) et être un point de relais majeur
Définir les priorités et suivre les interventions techniques lors de l'absence des managers concernés
Garantir le respect du planning des maintenances de niveau 1 à 3
Assurer l'organisation de son équipe
Assurer le management de son équipe (gestion de congés, réalisation des entretiens annuels, etc.)
Assurer la montée en compétences de son équipe
Rechercher en permanence l'efficience de son équipe
Désamorcer les points de tensions et gérer les conflits éventuels
Assurer la polyvalence de ses équipes et faire un feedback constructif aux collaborateurs
Animer des points 5 chaque jour
Horaires : équipe 2x8 (5h00/13H00 - 13h00/21h00)

Titulaire d'un Bac+3 ou équivalent par expérience de préférence dans le secteur de l'automobile.
Connaissance du process de fabrication et des produits
Connaissance des outils de résolutions de problèmes: 5 pourquoi, 5S, QRQC et RPS
Maîtrise des règles de gestion de production en grande série
Connaissance des règles de sécurité, environnement et qualité
Connaissance de la législation du travail
Expérience managériale dans la production et leadership
Capacité d'adaptation et d'accompagnement au changement
Capacité à communiquer, écouter et former
Capacité à dégager un esprit optimiste à toute épreuve
La connaissance de l'environnement automobile et de la grande série est un plus.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : équipe 2x8 (5h00/13H00 - 13h00/21h00) »
Source : texte de l'annonce
LieuÉpernon 28230
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un Bac+3 ou équivalent par expérience de préférence dans le secteur de l'automobile. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « La connaissance de l'environnement automobile et de la grande série est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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