Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Annemasse
Superviseur Production H/F
- Entreprise
- Co-Efficience
- Lieu
- Annemasse 74100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Responsable d'îlot de production
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Description du poste
Rattaché(e) au management des opérations, vous prenez la responsabilité d'un secteur de production regroupant environ 45 à 50 collaborateurs.
Véritable relais managérial sur le terrain, vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des activités de production, dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.
À ce titre, vous :
- Managez, animez et fédérez vos équipes au quotidien, en favorisant l'engagement, la responsabilisation et le développement des compétences.
- Organisez et coordonnez la production, en adaptant les ressources et les priorités aux objectifs fixés.
- Pilotez la performance de votre secteur à travers les indicateurs SQCD, TRS, productivité et qualité.
- Analysez les écarts et les dysfonctionnements pour mettre en place des actions correctives durables.
- Veillez au respect des standards de sécurité, de qualité et des procédures de fabrication.
- Animez les rituels de management et de performance auprès des équipes.
- Déployez les démarches d'amélioration continue pour optimiser les pratiques, les méthodes et les résultats.
- Collaborez étroitement avec les services Qualité, Maintenance, Méthodes et Logistique pour garantir la fluidité des opérations.
Au-delà du pilotage des indicateurs, vous jouez un rôle essentiel dans la dynamique collective et la progression de votre équipe.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez développé votre expertise managériale dans l'industrie automobile et vous souhaitez aujourd'hui découvrir un nouvel univers industriel ?
Cette opportunité pourrait particulièrement vous intéresser.
Nous recherchons un professionnel disposant d'une expérience confirmée d'au moins 4 à 5 ans en management opérationnel d'équipes de production, acquise chez un constructeur ou un équipementier automobile.
Pourquoi cette expérience est-elle essentielle ?
Parce que votre parcours dans l'automobile vous a permis d'acquérir une culture industrielle particulièrement recherchée : exigence qualité, rigueur des processus, pilotage de la performance, réactivité et amélioration continue.
Vous connaissez les exigences de la norme IATF 16949 et maîtrisez les principaux outils de pilotage industriel : SQCD, TRS, Lean Manufacturing, 5S et méthodes de résolution de problèmes.
Un point important : le poste proposé ne se situe pas dans le secteur automobile. Vous rejoindrez un groupe industriel intervenant dans la fabrication d'équipements techniques pour d'autres applications. L'objectif est précisément de valoriser les méthodes, les standards et les réflexes de performance que vous avez acquis dans l'automobile, au sein d'un nouvel environnement de production.
Vous avez déjà encadré des équipes de production dans un contexte industriel exigeant et savez concilier proximité managériale, organisation et atteinte des résultats.
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique ou industrielle, de niveau Licence à ingénieur, et disposez d'un niveau d'anglais B1 minimum.
Au-delà de votre parcours, vous vous distinguez par :
- Votre leadership, votre capacité à fédérer et à faire progresser vos collaborateurs.
- Votre présence sur le terrain, au plus près des équipes et des problématiques de production.
- Votre culture du résultat, associée à une réelle exigence de qualité et de sécurité.
- Votre autonomie et votre réactivité, pour prendre les bonnes décisions dans un environnement rythmé.
- Votre esprit d'amélioration continue, avec l'envie de faire évoluer les pratiques et les performances.
Salaire fixe entre : 45KE et 55KE
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Annemasse 74100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique ou industrielle, de niveau Licence à ingénieur, et disposez d'un niveau d'anglais B1 minimum. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Permis D
- Permis transport en commun de personnes (car, bus).
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