Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Annemasse
Technicien de maintenance en NUIT (H/F)
- Entreprise
- Aquila Rh Pilote
- Lieu
- Annemasse 74100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2900.0 Euros à 3300.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions:
Vous êtes passionné(e) par la technique, autonome et aimez intervenir sur des équipements industriels ? Vous recherchez un poste en horaires de nuit ? Cette opportunité est faite pour vous ! ??
?? Vos missionsAu sein du service maintenance, vous veillez au bon fonctionnement des équipements et installations de production :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements ;
- Diagnostiquer les pannes et identifier rapidement les dysfonctionnements ;
- Intervenir sur les équipements afin de limiter les arrêts de production ;
- Réaliser les opérations de réparation, réglage et remplacement des éléments défectueux ;
- Effectuer les contrôles et essais après intervention ;
- Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des installations ;
- Renseigner les interventions réalisées dans les outils de suivi ;
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de maintenance.
Horaires : Nuit du lundi au vendredi
Avantages :
Prime panier
Prime équipe
Prime nuit
Très bon environnement de travail
Entreprise à taille humaine
Parking gratuit
Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez.
Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous !
Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI.
Avantages:
Acompte hebdomadaire possible
Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE »
Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...).
Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim.
?? Pourquoi rejoindre cette opportunité ?Intégrez une entreprise Votre profil:
Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez un bon esprit d'analyse.
Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique, mécanique ou domaine similaire, vous disposez idéalement d'une première expérience en environnement industriel.
Vous appréciez le travail en autonomie et êtes à l'aise avec le diagnostic et la résolution de pannes.
La disponibilité pour travailler en horaires de nuit est indispensable
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2900.0 Euros à 3300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Aquila RH Annemasse recrute pour le compte de l'un de ses clients, situé à ANNEMASSE (74) un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle H/F en horaires de n… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Annemasse 74100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La disponibilité pour travailler en horaires de nuit est indispensable »
Ce qui est seulement souhaité
- « Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique, mécanique ou domaine similaire, vous disposez idéalement d'une première expérience en environnement industriel. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime panier · Prime équipe · Prime nuit · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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