Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Releveur / Releveuse de compteurs (H/F)
- Entreprise
- CA Arlysère
- Lieu
- Gilly-sur-Isère 73200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Releveur / Releveuse de compteurs
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Description du poste
L'agent H/F est chargé de relever les compteurs d'eau potable et d'identifier d'éventuelles anomalies ainsi que d'assurer des missions annexes.
SITUATION ACTUELLE
Agglomération Arlysère
Sous la responsabilité de la référente du service Relève des compteurs d'eau potable
CONDITIONS D'EXERCICE
Poste : CDI de droit privé à pourvoir dès que possible
Lieu : Gilly sur Isère
Temps de travail : Temps complet
Contraintes particulières : Horaires réguliers avec éventuellement de l'amplitude en fonction des obligations du service - Déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations internes : Agents de la collectivité
Relations externes : Usagers et services techniques des communes
CADRE STATUTAIRE
Contrat de droit privé
MISSIONS
1. Relever les compteurs d'eau
- Relever annuellement ou suite à une mutation d'abonné les compteurs situés à l'intérieur des habitations, des bâtiments, des entreprises, des commerces ou dans des regards sous la chaussée
- Relever les compteurs avec une antenne radiofréquence pour les compteurs équipés d'un système de communication pour les relèves mobiles
- Identifier et remonter les défauts de consommation dans le boitier de relève
- Signaler les anomalies de relève (compteurs non trouvés, doublons.)
2. Assurer des missions annexes
- Effectuer des investigations (recherche d'emplacement de compteurs ou d'abonnés) et mettre à jour les informations dans la base de données
- Relever les compteurs de production dans les réservoirs
- Renouveler les compteurs
- Apporter un soutien technique au service
SAVOIRS
Plans de réseau, de ville ou IGN
Respect des plannings
SAVOIRS ETRE
Bonnes qualités relationnelles
Organisation et rieur
Capacité à rendre compte
CONDITIONS D'EMPLOI
Participation employeur prévoyance et mutuelle obligatoire
Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté
Chèques déjeuner
Forfait mobilité durable
Jours enfant malade
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Gilly-sur-Isère 73200 — « Déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 0 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste : CDI de droit privé à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Participation employeur prévoyance et mutuelle obligatoire »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CNAS
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CNAS
- Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.
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