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Offres d'emploi › Bretagne

Super U - Manager rayon alimentaire (H/F)

Super UPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Super U
Lieu
Trégastel 22730
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Centrales d'achat alimentaires
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Description du poste

Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client
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Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action
Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation

Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
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Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.

Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité
Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon
Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Vous, qui voulez.

Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
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Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
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Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Le marché de super u — Côtes-d'Armor (22)

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  • Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 50 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de super u dans le département : Super U.

Toutes les offres de super u · Emploi en Bretagne

Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuTrégastel 22730
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime annuelle · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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