Offres d'emploi › Pays de la Loire
Super U - Chef / Cheffe de rayon bazar (H/F)
Super UPubliée il y a 6 h
- Entreprise
- Super U
- Lieu
- Pont-Saint-Martin 44860
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Centrales d'achat alimentaires
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Description du poste
Envie de faire bouger les lignes au cœur du magasin ? Le rayon Bazar du SUPER U vous attend !
Entre collections permanentes et grands temps forts saisonniers, c'est un terrain de jeu ultradynamique.
En duo avec le Manager de Rayon, vous co-pilotez cet univers stratégique pour faire vibrer l'expérience client.
Vos défis au quotidien :
Révéler sa créativité en rayon : Théâtralisation impactante, têtes de gondole percutantes et merchandising impeccable.
Maîtriser le flux : Gestion affûtée des stocks, commandes ajustées et réserve sous contrôle.
Faire grandir l'équipe : Coanimation sur le terrain, transmission d'énergie et culture du résultat.
Être un moteur terrain : Présence active au contact direct des clients et réactivité face aux pics d'activité.
Ce qui fera la différence : Votre terrain de jeu idéal est l'action, votre boussole le commerce, votre force l'esprit d'équipe.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez nous !
Votre engagement compte vraiment. Nous proposons un package d'avantages complet et attractif pour reconnaître votre investissement au quotidien :
13ème mois dés un an ancienneté
Remise collaborateur sur l'ensemble de vos achats
Participation pour partager les fruits de notre réussite collective
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité
Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayon
Amateur de l'organisation avec le sens du résultat
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez.
Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entre collections permanentes et grands temps forts saisonniers, c'est un terrain de jeu ultradynamique.
En duo avec le Manager de Rayon, vous co-pilotez cet univers stratégique pour faire vibrer l'expérience client.
Vos défis au quotidien :
Révéler sa créativité en rayon : Théâtralisation impactante, têtes de gondole percutantes et merchandising impeccable.
Maîtriser le flux : Gestion affûtée des stocks, commandes ajustées et réserve sous contrôle.
Faire grandir l'équipe : Coanimation sur le terrain, transmission d'énergie et culture du résultat.
Être un moteur terrain : Présence active au contact direct des clients et réactivité face aux pics d'activité.
Ce qui fera la différence : Votre terrain de jeu idéal est l'action, votre boussole le commerce, votre force l'esprit d'équipe.
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13ème mois dés un an ancienneté
Remise collaborateur sur l'ensemble de vos achats
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Vous, qui êtes.
Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité
Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayon
Amateur de l'organisation avec le sens du résultat
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez.
Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
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Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 13 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Pont-Saint-Martin 44860 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
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