Chauffeur VUL (H/F)

Transports Le ClainchePubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Transports Le Clainche
Lieu: Pont-Saint-Martin 44860
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Mensuel de 1910.0 Euros à 1910.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Votre mission Après une formation interne complète et des tournées en double avec un conducteur expérimenté, vous effectuerez :
- Les chargements et déchargements (colis-palettes) de votre tournée à l'aide d'un transpalette manuel.
- La livraison de produits frais à destination de professionnels, selon un plan de tournée bien défini.
- Manutention à prévoir sur le poste.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Le profil
- Permis B valide.
- Expérience obligatoire en livraison de produits frais ou industriels.
- Rigueur, ponctualité, respect du matériel et goût pour le travail en équipe.
- Sens des responsabilités, respect du code de la route et des consignes de sécurité.
Avantages :
- CDI sur une base de 35h/semaine.
- Prise de poste du mardi au vendredi avec une embauche entre 4h-5h le matin, au départ de Pont Saint Martin.
- Taux horaire : 12,59€ brut après la période d'essai (période d'essai : 12,31€ brut).
- Dispositif d'épargne salariale.
- Participation et intéressement.
- Prime de Qualité de Service.
- Mutuelle, prévoyance et avantages CSE.
- Équipement EPI complet fourni aux couleurs de l'entreprise.
- Encadrement par notre formateur tout au long de votre intégration.
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Équipement pour la route

Glacière électrique 12 V
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Support téléphone
Pour le GPS et les appels en mains libres.Voir sur Amazon
Chargeur voiture USB-C
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1910.0 Euros à 1910.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée — « Prise de poste du mardi au vendredi avec une embauche entre 4h-5h le matin, au départ de Pont Saint Martin. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Pont-Saint-Martin 44860 — « Votre mission Après une formation interne complète et des tournées en double avec un conducteur expérimenté, vous effectuerez » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste du mardi au vendredi avec une embauche entre 4h-5h le matin, au départ de Pont Saint Martin. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience obligatoire en livraison de produits frais ou industriels. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · Prime de Qualité · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (7)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Période d'essai: Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.