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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Pont-Saint-Martin

Manager de rayon bazar H/F

U Les CommerçantsPubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Pont-Saint-Martin 44860
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Centrales d'achat alimentaires
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Description du poste

Votre mission : Faire vivre votre rayon au rythme des saisons
Véritable expert de vos produits (qu'ils soient incontournables ou de saison !
), vous faites vibrer votre rayon toute l'année. Grâce à votre sens du commerce et votre proximité relationnelle, vous créez une expérience client unique et développez l'activité.Vos défis au quotidien :

-
Boost commercial & Tendances : vous pilotez l'attractivité de vos rayons, dénichez les nouveautés et insufflez une vraie dynamique au fil des saisons.
-
Relation client & Fidélisation : avec votre sourire et votre conseil avisé, vous bâtissez une relation de confiance et devenez la référence auprès de vos clients.
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Gestion & Performance : vous gérez vos stocks avec précision, optimisez votre compte d'exploitation et garantissez la rentabilité du rayon.
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Conformité & Rigueur : vous veillez au respect strict de la réglementation commerciale et des normes d'affichage.
-
Management & Coaching : vous animez votre équipe au quotidien, construisez des plannings équilibrés et développez les compétences de vos collaborateurs.Rejoignez une aventure coopérative où chaque voix compte !

Chez nous, la performance se bâtit ensemble. Nous partageons votre ambition et vous donnons les moyens d'évoluer à votre rythme, dans un environnement humain et stimulant.
Ce qui fera la différence : Votre terrain de jeu idéal est l'action, votre boussole le commerce, votre force l'esprit d'équipe.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez nous !

Votre engagement compte vraiment. Nous proposons un package d'avantages complet et attractif pour reconnaître votre investissement au quotidien :

- Rémunération selon profil
- Remise collaborateur sur l'ensemble de vos achats
- Participation pour partager les fruits de notre réussite collective
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm

Contrat : CDI Temps plein

Service : Manager de rayon

Expérience : Indifférent

Niveau d'études : Indifférent

Chez U, tout commence avec vous.
Ce qui vous caractérise :

-
Sens du contact : à l'écoute et chaleureux, vous créez naturellement du lien avec vos clients et vos coéquipiers.
-
Leadership naturel : vous savez embarquer votre équipe, insuffler une vraie cohésion et donner de l'énergie au quotidien.
-
Rigueur & Passion : vous maîtrisez vos produits sur le bout des doigts et gérez votre activité avec organisation.
-
Esprit d'initiative : vous aimez proposer, tester et faire bouger les lignes pour faire grandir votre rayon.

Ce qui vous anime :

-
Fédérer vos collaborateurs autour de défis motivants.
-
Tisser une relation client sincère, fondée sur la proximité et la confiance.
-
Évoluer au sein d'un magasin dont vous partagez les valeurs et la fierté.

Et nous dans tout ça ?
Vous accompagner pour révéler votre potentiel et réussir à votre rythme : c'est aussi ça, être Commerçants autrement.Ce que nous vous proposons :

-
Temps de repos valorisé : 5 % de pause payée intégrée à votre temps de travail.
-
Rémunération & Avantages : prime annuelle, mutuelle, prévoyance et avantages financiers selon votre ancienneté.
-
Équilibre & Attentions : autorisations d'absence pour vos événements familiaux.
-
Perspectives : de réelles opportunités de mobilité interne pour évoluer au sein du magasin.

Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPont-Saint-Martin 44860
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime annuelle · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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