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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Pont-Saint-Martin

Manager de rayon fruits et légumes H/F

U Les CommerçantsPubliée il y a 6 jours
CDI
Lieu
Pont-Saint-Martin 44860
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Centrales d'achat alimentaires
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Description du poste

Votre terrain de jeu

En tant que véritable chef d'orchestre de votre rayon, vous faites le lien entre la performance de votre activité et l'épanouissement de votre équipe. Votre crédo ? Un rayon attractif, des produits frais irréprochables et des collaborateurs engagés.Vos missions au quotidien
Pilotage commercial & Expérience client

-
Attractivité du rayon : vous mettez en valeur vos produits (merchandising, animations, opérations promos) et garantissez une fraîcheur irréprochable.
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Relation client : vous incarnez la proximité et veillez à offrir un accueil chaleureux et des conseils personnalisés.

Gestion & Performance financière

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Gestion opérationnelle : vous gérez les approvisionnements, optimisez les stocks et limitez la casse.
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Pilotage du compte d'exploitation : vous analysez vos indicateurs clés (chiffre d'affaires, marge, démarque), identifiez les leviers d'amélioration et déployez des plans d'action concrets.
-
Conformité : vous veillez au respect strict des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et de la réglementation commerciale.
Management & Développement des talents

-
Leadership humain : vous accompagnez votre équipe au quotidien, fédérez autour d'objectifs communs et veillez à un bon climat de travail.
-
Organisation & Montée en compétences : vous construisez des plannings équilibrés et assurez la formation continue de vos collaborateurs.
Pourquoi nous rejoindre ?Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez nous !

Votre engagement compte vraiment. Nous proposons un package d'avantages complet et attractif pour reconnaître votre investissement au quotidien :

- 13ème mois dés un an ancienneté
- Remise collaborateur sur l'ensemble de vos achats
- Participation pour partager les fruits de notre réussite collective
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm

Contrat : CDI Temps plein

Service : Manager de rayon

Expérience : Indifférent

Niveau d'études : Indifférent

Chez U, tout commence avec vous.
Ce qui vous caractérise :

-
Inspirant & bienveillant : manager dans l'âme, vous écoutez vos équipes et valorisez chacun au quotidien.
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Orienté service & rigoureux : vous alliez autonomie et exigence pour garantir la meilleure expérience client.
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Relationnel exemplaire : votre sourire et votre aisance naturelle créent un climat de confiance instantané.
-
Proactif & engagé : vous osez prendre des initiatives pour dynamiser votre environnement et vous épanouir.
Ce qui vous anime :

-
Révéler les talents de votre équipe et l'amener à se dépasser.
-
Tisser des liens forts et authentiques avec vos clients.
-
Évoluer au sein d'un magasin réputé dont vous êtes fier de porter les couleurs.

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPont-Saint-Martin 44860
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.

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