Offres d'emploi › Pays de la Loire
Super U - Adjoint / Adjointe au responsable drive en grande distribution (H/F)
Super UPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Super U
- Lieu
- Grez-Neuville 49220
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Centrales d'achat alimentaires
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Description du poste
Votre mission principale : être aux commandes de la satisfaction clients
Vous encadrez et motivez l'équipe drive au service du développement du e-commerce du magasin. Garant de la bonne ambiance du travail, vous fixez les objectifs commerciaux en fonction de vos connaissances du marché local.
Suivi des commandes / Gestion des suivis et optimisation du site internet
Développement de la dynamique commerciale des rayons / Gestion des stocks
Garanti le respect de la réglementation commerciale / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle
Respect des règles alimentaire et d'hygiène
Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire !
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de manager drive, suivi le lien -> https://urlr.me/QLDqK
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
Souriant, vous transmettez votre dynamisme au service d'un commerce de proximité
Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien
Toujours en quête d'amélioration pour garantir la satisfaction clientèle
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez.
Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants
Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle
Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous encadrez et motivez l'équipe drive au service du développement du e-commerce du magasin. Garant de la bonne ambiance du travail, vous fixez les objectifs commerciaux en fonction de vos connaissances du marché local.
Suivi des commandes / Gestion des suivis et optimisation du site internet
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Garanti le respect de la réglementation commerciale / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle
Respect des règles alimentaire et d'hygiène
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Souriant, vous transmettez votre dynamisme au service d'un commerce de proximité
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Toujours en quête d'amélioration pour garantir la satisfaction clientèle
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez.
Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants
Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle
Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
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Le marché de super u — Maine-et-Loire (49)
- 5 offres de super u ouvertes aujourd'hui dans le département (Maine-et-Loire), 11 en Pays de la Loire, 76 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 930 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de super u dans le département : Super U.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Grez-Neuville 49220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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