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Offres d'emploi › Normandie › Honfleur

Spa Manager

LE RITUELPubliée le 26 octobre 2026
CDI
Entreprise
Le Rituel
Lieu
HONFLEUR 14600
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
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Description du poste

Le Rituel, établissement de prestige reconnu pour son excellence et son sens du service, recherche un(e) Spa Manager passionné(e) pour piloter son centre de bien-être et garantir une expérience client d'exception.

Vos missions principales
Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez la gestion opérationnelle, commerciale et humaine du Spa.

Vous serez chargé de :

Encadrer, former et animer l'équipe (thérapeutes, réceptionnistes, esthéticiennes).
Gérer les plannings et veiller au respect des standards de qualité et de service de l'établissement.
Superviser l'accueil des clients et la gestion des flux.
Piloter la gestion des stocks (produits de soin, linge) et les commandes fournisseurs.
Garantir l'entretien des équipements et le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.
Définir et mettre en œuvre la stratégie de vente (soins, produits, packages).
Optimiser le taux d'occupation du spa et contribuer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires.
Garantir un accueil personnalisé et une satisfaction client constante.
Gérer les retours et les réclamations avec diplomatie et efficacité.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuHONFLEUR 14600
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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