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Responsable chambre d'hôtes : accueil et intendance (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Indépendant

Lieu: HONFLEUR 14600
Contrat: Profession libérale
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

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Description du poste

Pour notre chambre d'hôtes haut de gamme à Honfleur, composée de 5 chambres et 2 appartements, nous recherchons une personne pour assurer la présence et le bon fonctionnement de la maison au quotidien.

Responsabilités :

Accueil et relation client.
Accueillir les voyageurs et effectuer les check-in et check-out.
Présenter les chambres, la maison et les équipements.
Être disponible pendant le séjour pour répondre aux demandes des clients.
Conseiller les voyageurs sur les restaurants, activités et visites à Honfleur.
Gérer les encaissements.

Petit-déjeuner :
Préparer et servir les petits-déjeuners.
Veiller à la présentation et à la qualité du service.

Gestion quotidienne :
Effectuer les courses nécessaires au fonctionnement de la maison.
Suivre les stocks : petit-déjeuner, produits d'entretien, linge, etc.
Signaler les éventuels problèmes techniques et organiser si besoin les interventions.
Assurer le lien avec la personne qui gère les réservations à distance

Coordination de l'équipe ménage :
Le ménage des chambres et des espaces communs sont confiés à une équipe dédiée.
Vous êtes l'interlocuteur sur place et vous vous assurez que les chambres répondent au niveau d'exigence attendu avant l'arrivée des clients.

La gestion à distance est assurée par les propriétaires : réservations, planning, communication avec les clients avant et après séjour et suivi commercial.

Profil recherché :
Nous recherchons une personne fiable, autonome, organisée et très soigneuse, qui aime le contact avec les clients. Une expérience dans l'hôtellerie haut de gamme, les chambres d'hôtes ou le tourisme de luxe est demandée.

Excellente présentation
Sens aigu du service et du détail
Anglais indispensable.
Permis B indispensable.
Collaboration en tant qu'indépendant(e)/ freelance. Pas de poste salarié possible.
Activité nécessitant une présence les week-ends et jours fériés
Salaire selon profil et expérience. Nous sommes ouverts à une personne seule ou à un couple, selon le profil.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Profession libérale Source : champ « contrat »
Horaires	« Activité nécessitant une présence les week-ends et jours fériés » Source : texte de l'annonce
Lieu	HONFLEUR 14600 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Anglais indispensable. »
« Permis B indispensable. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).