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Offres d'emploi › Île-de-France

sous-directeur de la santé et du bien-être animal à la DGAL H/F

Date limite de candidature : 14 novembre 2026 (dans 23 jours).

Ministère de l'Agriculture et de la Souverainté AlimentairePubliée il y a 1 jour
AutreEmploi public
Entreprise
Ministère de l'Agriculture et de la Souverainté Alimentaire — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Confirmé
Secteur
Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste

La direction générale de l'alimentation exerce les compétences du ministère relatives à l'alimentation, à la protection et à la santé des plantes et des animaux et au contrôle de la qualité des produits agricoles et alimentaires. Elle est composée de deux services : celui du pilotage de la performance sanitaire et de l'international (SPPSI) et celui des actions sanitaires (SAS).
Le service des actions sanitaires élabore, veille à la mise en œuvre et évalue les politiques de défense contre les dangers sanitaires selon une approche intégrée tout au long de la chaîne alimentaire, de la production primaire à la remise au consommateur dans les domaines animal, végétal et alimentaire.
Il est composé de trois sous-directions, celle de la santé et du bien-être animal (SDSBEA), celle de la santé et de la protection des végétaux (SDSPV), celle de la sécurité sanitaire des aliments (SDSSA) et d'une mission de gouvernance des actions sanitaires.
La SDSBEA est chargée de l'élaboration, du suivi, du contrôle et de l'évaluation de la politique, de la législation et de la réglementation relatives aux mesures de surveillance, de prévention et de lutte contre les dangers et risques sanitaires en élevage ainsi que dans les domaines de la santé animale, du bien-être animal, de l'identification et des mouvements nationaux et intracommunautaires des animaux, de l'alimentation animale, des sous-produits animaux, de la prévention des zoonoses en production primaire, de la pharmacie vétérinaire et l'exercice de la profession vétérinaire. Cette sous-direction participe aux travaux des instances européennes et internationales dans son domaine de compétence.
Ces actions s'inscrivent dans un contexte de réforme globale des mesures de traçabilité, de surveillance, d'anticipation, de prévention et de lutte contre les dangers et risques sanitaires en élevage en application de la loi santé animale ainsi que des règles relatives aux médicaments vétérinaires. Elles s'appuient sur la mise en œuvre d'une gouvernance sanitaire en évolution, notamment dans le cadre des Assises du sanitaire animal, impliquant les organisations professionnelles et tenant compte de l'évolution de l'organisation territoriale de l'Etat.
Le titulaire du poste a un champ relationnel particulièrement large, tant au sein de l'administration française (MAASA, cabinet ministériel, interministériel, opérateurs de l'Etat), qu'avec les agences d'évaluation et centres de référence, les fédérations et syndicats professionnels, l'administration et les partenaires de l'Union européenne.
La sous-direction est impliquée dans de nombreux dossiers stratégiques tant au niveau national (maillage vétérinaire, plan de vaccination contre l'influenza aviaire hautement pathogène, développement de nouveau système d'information…) qu'au niveau européen (future stratégie européenne en matière de bien-être animal…) ;
Le sous-directeur est assisté par un adjoint et pilote l'activité de 4 bureaux.

Profil recherché :
Une expérience minimale de six ans d'activités professionnelles diversifiées et qualifiantes pour l'exercice des fonctions de sous-directeur est requise.
Des aptitudes marquées à l'animation d'équipes et à la négociation, ainsi qu'au travail collaboratif en mode transversal, sont également requises. Des compétences en matière de dialogue avec une diversité d'acteurs institutionnels comme extérieurs sont attendus. Une bonne connaissance de l'organisation des services, en administration centrale comme dans les services déconcentrés est requise. Une expérience des négociations européennes serait un atout, et la connaissance de l'anglais est indispensable.
Ce poste est fortement exposé, à la fois sur le plan technique (gestion de crises) et médiatique. Ainsi, une forte capacité d'anticipation, de priorisation, d'agilité et de résistance au stress est indispensable.

L'employeur :
Un ministère au champ de compétences étendu
Le ministère de l’Agriculture, de l’Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire prépare et met en œuvre la politique du Gouvernement dans les domaines agricole, alimentaire, et pour la gestion du secteur halieutique et forestier. Acteur majeur de la politique agricole commune (PAC), il est particulièrement impliqué dans les politiques européennes. A l’échelle mondiale, il défend également les intérêts des producteurs des filières agricoles et agroalimentaires, accompagne leur développement et valorise le modèle alimentaire français.

En administration centrale, il est composé de quatre directions générales, d’un Secrétariat Général et du Conseil Général de l’Alimentation, de l’Agriculture et des Espaces Ruraux.
Il est présent sur tout le territoire avec treize directions régionales en métropole et cinq en outre-mer.
Les politiques du ministère sont également déclinées par les directions départementales des territoires, les directions de la protection des populations et les directions départementales de l’emploi, du travail, des solidarités et des protections des populations.
Des métiers d’avenir
Qualité et sécurité sanitaire des produits agricoles et agroalimentaires, alimentation saine, locale et durable, bien-être animal, transition agroécologique, innovation, formation des jeunes aux métiers du vivant… Par la diversité de ses missions, le ministère répond aux enjeux sociétaux actuels et aux préoccupations citoyennes.
Il offre une large palette de métiers : attaché d’administration, ingénieur et techniciens, vétérinaires, chercheurs, enseignants et personnel d’établissement d’enseignement agricole, inspecteur de la santé, chargé d’études, chargé de mission…
Le ministère est engagé en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité. L’ensemble de ses emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

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ContratCatégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu75
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le titulaire du poste a un champ relationnel particulièrement large, tant au sein de l'administration française (MAASA, cabinet ministériel, interministériel, opérateurs de l'Etat), qu'avec les agences d'évaluation et centres de référence,… »
  • « Une expérience minimale de six ans d'activités professionnelles diversifiées et qualifiantes pour l'exercice des fonctions de sous-directeur est requise. »
  • « Des aptitudes marquées à l'animation d'équipes et à la négociation, ainsi qu'au travail collaboratif en mode transversal, sont également requises. »
  • « Une bonne connaissance de l'organisation des services, en administration centrale comme dans les services déconcentrés est requise. »
  • « Une expérience des négociations européennes serait un atout, et la connaissance de l'anglais est indispensable. »
  • « Ainsi, une forte capacité d'anticipation, de priorisation, d'agilité et de résistance au stress est indispensable. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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