Offres d'emploi › Île-de-France
Chargé(e) de mission juridique -DPO
Date limite de candidature : 21 novembre 2026 (dans 30 jours).
Secrétariat GénéralPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Secrétariat Général — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Affaires juridiques
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Description du poste
Placé-e sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du directeur du groupement, le chargé (e)
de mission juridique DPO sera chargé-e- de :
- Mettre en oeuvre la politique de protection des données ;
- Participer à la collecte des données personnelles en vue de la constitution du Mémorial
- Sensibiliser, former et conseiller sur les enjeux de la protection des données ;
- Établir et maintenir un registre des traitements de données à caractère personnel au
titre du Responsable de traitement ;
- Contrôler le respect des législations et réglementations en matière de protection des
données à caractère personnel ;
- Piloter la conformité et prévoir les modalités d’exercice des droits des personnes
concernées ;
- Analyser, auditer et contrôler le registre des traitements ;
- Informer, conseiller la direction, et formuler des recommandations à leur intention
(notamment sur l’analyse d’impact relative à la protection des données) ;
- Etre le contact de le CNIL et superviser ses saisines si nécessaire ;
- Apporter son appui juridique, le cas échéant, sur des dossiers divers.
Profil recherché :
- Connaissance du RGPD, des lignes directrices et des recommandations de la
CNIL
- Connaissance des modes de traitement des données et de la sécurité informatique
- Expertise juridique sur la protection des données
- Capacité à promouvoir une culture de protection des données
- Qualités rédactionnelles et relationnelles, capacité d'adaptation à des
interlocuteurs non techniques, conseils et force de proposition
- Sens du partage de l'expérience acquise, du rendre compte et du travail en équipe
- Savoir paramétrer du matériel informatique (routeur, firewall, switch)
- Connaissances des technologies informatiques (architecture réseau,
environnement Windows…)
- Rigueur ;
- Disponibilité, réactivité et sens de l'adaptation ;
- Discrétion, éthique, loyauté et sens du service public.
Pour mener à bien ses missions, le-la candidat-e recherché-e devra présenter une bonne
connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’Etat. Disponible et motivé-e, le/la
responsable aura le goût et le sens du travail en équipe et devra, en outre, posséder des
capacités de négociation et d'animation.
L'employeur :
Le groupement d’intérêt public (GIP) Mission de préfiguration du Musée-mémorial du terrorisme (créé par arrêté le 1er février 2021 portant approbation de la convention constitutive), est présidé par Henry Rousso, missionné par le président de la République pour réaliser les objectifs suivants :
- préfigurer la structure générale (statut, gouvernance, budget, personnels) du futur établissement ;
- envisager un établissement ayant la triple ambition d’être un mémorial destiné à l’hommage et au recueillement, un musée d’histoire et de société, et un lieu d’échange et de transmission ;
- préconiser une programmation des travaux du site choisi et un programme culturel en adéquation avec le site choisi ;
- tenir compte de la diversité et de la longévité du terrorisme ayant touché la France et les Français, y compris ceux de l’étranger en traitant dans la programmation de l’histoire des diverses formes de terrorisme, des réponses de la société française dans un contexte international, et en élargissant le propos à des questions plus larges, comme la figure de la victime ou l’histoire de la mémoire, caractéristiques de la période contemporaine depuis les années 1970 ;
-déterminer la nature des publics, des médiations et des formes de transmission, en particulier la place des associations de victimes et d’aide aux victimes, ainsi que les actions pédagogiques et de formation ;
-déterminer la place de la recherche et des ressources offertes
de mission juridique DPO sera chargé-e- de :
- Mettre en oeuvre la politique de protection des données ;
- Participer à la collecte des données personnelles en vue de la constitution du Mémorial
- Sensibiliser, former et conseiller sur les enjeux de la protection des données ;
- Établir et maintenir un registre des traitements de données à caractère personnel au
titre du Responsable de traitement ;
- Contrôler le respect des législations et réglementations en matière de protection des
données à caractère personnel ;
- Piloter la conformité et prévoir les modalités d’exercice des droits des personnes
concernées ;
- Analyser, auditer et contrôler le registre des traitements ;
- Informer, conseiller la direction, et formuler des recommandations à leur intention
(notamment sur l’analyse d’impact relative à la protection des données) ;
- Etre le contact de le CNIL et superviser ses saisines si nécessaire ;
- Apporter son appui juridique, le cas échéant, sur des dossiers divers.
Profil recherché :
- Connaissance du RGPD, des lignes directrices et des recommandations de la
CNIL
- Connaissance des modes de traitement des données et de la sécurité informatique
- Expertise juridique sur la protection des données
- Capacité à promouvoir une culture de protection des données
- Qualités rédactionnelles et relationnelles, capacité d'adaptation à des
interlocuteurs non techniques, conseils et force de proposition
- Sens du partage de l'expérience acquise, du rendre compte et du travail en équipe
- Savoir paramétrer du matériel informatique (routeur, firewall, switch)
- Connaissances des technologies informatiques (architecture réseau,
environnement Windows…)
- Rigueur ;
- Disponibilité, réactivité et sens de l'adaptation ;
- Discrétion, éthique, loyauté et sens du service public.
Pour mener à bien ses missions, le-la candidat-e recherché-e devra présenter une bonne
connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’Etat. Disponible et motivé-e, le/la
responsable aura le goût et le sens du travail en équipe et devra, en outre, posséder des
capacités de négociation et d'animation.
L'employeur :
Le groupement d’intérêt public (GIP) Mission de préfiguration du Musée-mémorial du terrorisme (créé par arrêté le 1er février 2021 portant approbation de la convention constitutive), est présidé par Henry Rousso, missionné par le président de la République pour réaliser les objectifs suivants :
- préfigurer la structure générale (statut, gouvernance, budget, personnels) du futur établissement ;
- envisager un établissement ayant la triple ambition d’être un mémorial destiné à l’hommage et au recueillement, un musée d’histoire et de société, et un lieu d’échange et de transmission ;
- préconiser une programmation des travaux du site choisi et un programme culturel en adéquation avec le site choisi ;
- tenir compte de la diversité et de la longévité du terrorisme ayant touché la France et les Français, y compris ceux de l’étranger en traitant dans la programmation de l’histoire des diverses formes de terrorisme, des réponses de la société française dans un contexte international, et en élargissant le propos à des questions plus larges, comme la figure de la victime ou l’histoire de la mémoire, caractéristiques de la période contemporaine depuis les années 1970 ;
-déterminer la nature des publics, des médiations et des formes de transmission, en particulier la place des associations de victimes et d’aide aux victimes, ainsi que les actions pédagogiques et de formation ;
-déterminer la place de la recherche et des ressources offertes
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Source : Choisir le service public. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
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| Contrat | Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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