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INSTITUT DE FRANCE - AGENCE COMPTABLE - GESTIONNAIRE DÉPENSES (H/F) DU SERVICE FACTURIER
Date limite de candidature : 30 novembre 2026 (dans 39 jours).
- Entreprise
- Institut de France — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Finances publiques
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Description du poste
Placé (e) sous l’autorité du chancelier, et par délégation de la directrice des services administratifs, le (la) gestionnaire comptable « dépenses » (H/F) relève de la responsabilité hiérarchique de l’agent comptable de l’Institut et des académies, et par délégation, du responsable du département « service facturier et dépenses ».
Le gestionnaire comptable « dépenses » au sein du service facturier travaille régulièrement avec les gestionnaires affectés auprès des services ordonnateurs de l’Institut de France et des 5 académies, personnes morales de droit public à statut particulier.
Il (elle) remplit les missions suivantes :
- Traitement des brouillons Chorus Pro ;
- Traitement des factures : liquidation et émission des demandes de paiement ;
- Suivi de la messagerie du service facturier ;
- Gestion de la relation avec les fournisseurs.
Référent(e) pour un ordonnateur, il intervient toutefois sur l’ensemble des budgets de l’Institut et des académies.
3 bonnes raisons de rejoindre l’agence comptable :
- Le contexte : une agence comptable qui travaille au service de 6 entités historiques, soit 6 ordonnateurs, aux missions variées, partageant des valeurs communes d’excellence (Institut et cinq académies, personnes morales à statut particulier) et ayant la responsabilité financière de nombreuses fondations abritées ;
- Les enjeux : consolider la réforme financière et comptable de l’Institut de France et des académies d’ampleur et maintenir un service facturier performant ;
- Le lieu : poste situé au 1 rue de Seine, dans le 6ème arrondissement de Paris.
Avantages
- Télétravail possible (après trois mois de services effectifs)
- Titres-restaurant
- 5 semaines de congés annuels et 23 jours de RTT (cycle de travail de 39 heures hebdomadaires)
- Adhésion à Club Employés (réduction sur de nombreux achats)
- Carte « offre sociale et culturelle » avec entrées gratuites dans les fondations-musées de l’Institut et des académies
Profil recherché :
COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissances
- Connaissances des règles des comptabilités générale et budgétaire, des finances publiques ainsi que des principales normes juridiques se rapportant aux Fondations Reconnues d’Utilité Publique
- Connaissance de la commande publique
- Connaissance du rôle de caissier et de payeur du comptable
- Maîtrise du logiciel de gestion PEP PREMIUM
Savoir-faire
- Savoir organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances.
- Capacité d’autonomie et d’adaptation aux outils, procédures et méthodes de travail.
- Capacité à travailler au sein d’une équipe.
Savoir-être
- Rigueur, disponibilité
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Qualités relationnelles
- Aptitude à rendre compte
- Esprit d’équipe
Expériences souhaitées
Une expérience professionnelle dans un poste similaire est souhaitée, comme par exemple, un poste occupé dans :
- Une agence comptable d’établissements publics nationaux,
- Au sein des services de la Direction Générale des Finances Publiques.
- Dans les collectivités publiques ou établissements publics nationaux.
Niveau requis : Agent de catégorie B ou C de la Fonction Publique ou agent contractuel ayant déjà une expérience en agence comptable au sein d’un établissement public.
L'employeur :
Créé en 1795, l’Institut de France a pour mission de proposer aux cinq académies qui y travaillent (Académie française, Académie des inscriptions et belles-lettres, Académie des sciences, Académie des beaux-arts, Académie des sciences morales et politiques) un cadre harmonieux pour remplir leur mission de perfectionnement des lettres, des sciences et des arts, à titre non lucratif. Grand mécène, il encourage la recherche et soutient la création à travers la remise de prix, de bourses et de subventions (plus de 23 millions d’euros sont distribués chaque année par le biais de ses fondations abritées). Placé sous la protection du président de la République, il est également le gardien d'un important patrimoine, à commencer par le Palais du quai de Conti, quatre bibliothèques dont la bibliothèque Mazarine, ou encore de nombreuses demeures et collections qui lui ont été léguées depuis la fin du XIXe siècle. Parmi elles se trouvent le château de Chantilly, le domaine de Chaalis, le musée Jacquemart-André, le château de Langeais, le manoir de Kerazan ou encore la villa Kérylos.
Pour de plus amples informations : http://www.institutdefrance.fr/
Descriptif du service
L‘Institut de France et les cinq académies sont des établissements publics sui generis placés sous la protection du Président de la République. Depuis le 1er janvier 2022, leur décret financier prévoit qu’ils sont soumis à la comptabilité publique hors comptabilité budgétaire.
L’agence comptable est commune à l’Institut de France et à chacune des cinq académies et exerce les fonctions fixées par le règlement financier, conformément aux articles 18 à 21 et 28 du décret n°2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique. L’agence comptable, dirigée par un « agent comptable, receveur des fondations », est chargée de la tenue de la comptabilité générale de chaque entité, du recouvrement des droits, contributions et recettes, du paiement des dépenses et du maniement des fonds et mouvement des comptes de disponibilités. L’agence comptable compte aujourd’hui 13 agents, deux recrutements supplémentaires sont prévus. Elle est organisée autour de deux services et deux missions :
Un service facturier – dépenses
Un service comptabilité – recettes
Une mission certification et qualité des comptes
Une mission contrôle interne.
L’organisation budgétaire de l’Institut de France prévoit un budget principal et quatre budgets annexes dont celui du château de Chantilly qui dispose d’un agent comptable secondaire. Chaque académie est organisée budgétairement avec un budget principal et ...
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Source : Choisir le service public. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 75 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail possible (après trois mois de services effectifs) » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « COMPÉTENCES REQUISES »
- « Niveau requis : Agent de catégorie B ou C de la Fonction Publique ou agent contractuel ayant déjà une expérience en agence comptable au sein d’un établissement public. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expériences souhaitées »
- « Une expérience professionnelle dans un poste similaire est souhaitée, comme par exemple, un poste occupé dans »
Avantages cités dans l'annonce
Titres-restaurant · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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