Soudeur semi h/f (H/F)

Geny Interim - GENY PROSPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Geny Interim - GENY PROS
Lieu: Barr 67140
Contrat: Intérim - 28 Jour(s)
Salaire: Annuel de 13.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

L'entreprise recherche un soudeur semi-automatique pour intégrer son équipe dynamique. Le candidat sera responsable de la réalisation de soudures de haute qualité sur différents matériaux, en respectant les normes de sécurité et de qualité établies.
Le soudeur semi-automatique effectuera des tâches variées, incluant la préparation des pièces à souder, le réglage des paramètres de la machine et l'exécution des soudures selon les spécifications techniques. Il devra également réaliser des contrôles de conformité pour garantir la solidité et l'intégrité des assemblages. Lecture de plans.
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Profil recherché :
Rigueur et précision
Respect strict de la sécurité : Port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (EPI) spécifiques

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 28 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Barr 67140 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Avec plus de 25 ans d'expérience, Geny Intérim est votre partenaire emploi de proximité ! » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Respect strict de la sécurité : Port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (EPI) spécifiques »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.