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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Saint-Vit

Soudeur (H/F)

MANPOWERPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Manpower
Lieu
Saint-Vit 25410
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros
Expérience
6 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'agence Manpower de St-Vit recherche un Soudeur Responsable de Pôle H/F pour un de ses clients, une PME spécialisée dans la métallurgie en plein développement, basée à proximité de St-Vit.
Rattaché au Directeur de site, vous pilotez l'activité du pôle soudure tout en participant activement à la production.
Vos missions clés :
- Piloter l'activité de l'atelier et organiser les priorités de production ;
- Animer et accompagner une équipe de soudeurs au quotidien ;
- Assurer la réalisation (préparation ; assemblage ; pointage ; soudage) et la conformité des ouvrages soudés en fonction des plans donnés ;
- Soudure MIG/MAG
- Anticiper les besoins en consommables, outillages et équipements ;
- Veiller au bon fonctionnement du matériel et à sa maintenance de premier niveau ;
- Optimiser les performances de l'atelier en proposant des améliorations techniques ;
- Participer au développement de la soudure robotisée ;
Avantages :
- 39h/semaine
- Rémunération attractive selon l'expérience
- Environnement de travail moderne et stimulant
Vous êtes issu d'une formation en chaudronnerie, métallerie ou soudure et vous justifiez d'une expérience significative en soudure industrielle, idéalement sur un poste à responsabilité.
Pour postuler rien de plus simple :
- Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV.
- Nous contacter directement par téléphone.
- Venir nous rencontrer en agence.
Les avantages Manpower :
En rejoignant Manpower, vous profitez d'un accompagnement humain et de nombreux avantages concrets : mutuelle et prévoyance santé, compte épargne temps à 8 %, accès à 2 CSE (chèques vacances 120, chèque culture 100, places de cinéma à tarif réduit, remboursement jusqu'à 150 pour vos activités sportives et 70 de loisirs, réduction des billets des parcs d'attraction et zoo de France, jusqu'à 500 pour vos locations de vacances et encore bien d'autres avantages). Et en plus, parrainez un candidat et recevez 150 de prime !

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Le marché de soudeur — Doubs (25)

  • 4 offres de soudeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Doubs), 36 en Bourgogne-Franche-Comté, 373 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 930 € et 2 050 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 50 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de soudeur dans le département : Manpower, Sup Interim L'isle Sur Le Doubs.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Vit 25410
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de soudeur en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 920 € et 2 120 € ; 212 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes issu d'une formation en chaudronnerie, métallerie ou soudure et vous justifiez d'une expérience significative en soudure industrielle, idéalement sur un poste à responsabilité. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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