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Soudeur (H/F)

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MANPOWER recrute : Soudeur (H/F) à Ormes (45), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

MANPOWERPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Manpower
Lieu: Ormes 45140
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Soudeur laser (H/F)
- Préparer votre poste de travail et vérifier la conformité des moyens de production et de contrôle
- Réaliser la préparation des pièces avant soudure selon les procédures établies.
- Effectuer les opérations de découpe et de soudure laser à partir des dossiers de fabrication et des fiches d'instructions
- Réaliser les réglages courants des équipements (changement des têtes de soudure, corrections mineures, bridage des pièces... )
- Contrôler la conformité des pièces produites et assurer la traçabilité des opérations.
- Effectuer le conditionnement et l'emballage des pièces
- Réaliser la maintenance préventive de premier niveau des équipements
- Signaler toute anomalie et contribuer à l'amélioration continue de votre environnement de travail (sécurité, qualité, ergonomie, productivité)
- Veiller au respect des standards de sécurité, de qualité et à la bonne tenue de votre poste de travail
- Vous êtes titulaire d'un BEP, Bac Professionnel ou d'une formation équivalente dans les domaines de la mécanique, de la métallurgie, de la productique ou des procédés industriels.
- Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans le pilotage de machines de soudage laser à commande numérique.
- Rigoureux, précis et autonome, vous appréciez le travail technique et faites preuve d'un réel sens de la qualité. Votre capacité à travailler en équipe et à respecter des exigences de fabrication élevées seront des atouts pour réussir dans ce poste.

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Le marché de soudeur — Loiret (45)

11 offres de soudeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Loiret), 42 en Centre-Val de Loire, 603 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 200 € (sur 33 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 55 % Intérim, 45 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de soudeur dans le département : Partnaire, Adequat Interim, Manpower.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 5 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Ormes 45140 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de soudeur en Centre-Val de Loire (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 920 € et 2 200 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un BEP, Bac Professionnel ou d'une formation équivalente dans les domaines de la mécanique, de la métallurgie, de la productique ou des procédés industriels. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).