Soudeur chaudronnier H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Mardeuil 51530
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la conception et fabrication de semi-remorques ; un Soudeur Chaudronnier H/F
Vous serez en charge des soudures de l'ensemble des éléments constitutifs d'une semi-remorque :
- Analyse de la nomenclature et lecture des plans
- Assemblage des pièces
- Soudure des différentes pièces
- Autocontrôle et vérification de la qualité des finitions
Soudures : Semi-auto, MAG et MIG ; Acier et Aluminium
A savoir :
Autonomie, rigueur et organisation nécessaire.
Lecture de plans indispensable.
Contrat à temps plein (horaires variables) du lundi au vendredi.
Rémunération :
Taux horaire 12,31EUR/h
Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Contrat à temps plein (horaires variables) du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Mardeuil 51530 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Lecture de plans indispensable. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)