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Offres d'emploi › Grand Est

Opérateur de préparation industrielle F/H

SYNERGIEPubliée il y a 2 h
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Mardeuil 51530
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client est une industrie.Nous sommes à la recherche d'un(e) agent préparateur en finition H/F pour l'un de nos client basé à Mardeuil (51530).

Missions:

- Savoir lire, comprendre et appliquer un dossier technique (plan de montage)
- Prépare tous les éléments dont les agents de finitions ont besoin, soit pour 7 à 8 véhicules
- Vérifie l'état des pièces et détecter les éventuels défauts
- Intégrer l'autocontrôle et les règles de sécurité
- Signaler toute anomalie ou non-conformité à son responsable Compétences:

- Lecture et compréhension des consignes de fabrication
- Esprit d'équipe, travailleur et flexible
- Rigoureux et organisé
- Esprit logique, astucieux
- Des connaissances en électricité, pneumatique et hydraulique serait un plus.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMardeuil 51530
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Des connaissances en électricité, pneumatique et hydraulique serait un plus.Vos avantages Synergie »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Prime Participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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