Offres d'emploi › Grand Est › Reims
Mécanicien (H/F)
RESEAU TALENTSPubliée il y a 13 min
- Entreprise
- Reseau Talents
- Lieu
- Reims 51100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 29000.0 Euros à 34000.0 Euros
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
L'entreprise qui recrute
Vous intégrez une structure dynamique, en constante évolution.
Descriptif du poste
Au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous réalisez les missions suivantes :
* Réaliser l'entretien, diagnostic, dépannage, réparation du parc de véhicules utilitaires légers et poids lourds multi-marques.
* Identifier et résoudre les pannes en atelier et/ou lors de sorties en autonomie afin de dépanner le client
* Assurer le suivi des interventions et le bon fonctionnement du véhicule à la suite des réparations réalisées.
Les "+" du poste
* Mutuelle familiale
* Horaire de journée, du lundi au vendredi
* Plan Epargne Entreprise
* CSE
* Chèques vacances
* Prime de participation
* PERCO
Rémunération : Jusqu'à 30000 euros brut / an selon expérience
Comment se déroule le processus de recrutement :
1 entretien visio
1 entretien en présentiel
Savoir-faire :
* CAP mécanique apprécié
* Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste en mécanique auto / PL
* Connaissances PL appréciées (pas indispensable)
Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :
* Vous êtes rigoureux/se
* Vous appréciez travailler en équipe
Je suis Luwdivine Guillaume, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Vous intégrez une structure dynamique, en constante évolution.
Descriptif du poste
Au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous réalisez les missions suivantes :
* Réaliser l'entretien, diagnostic, dépannage, réparation du parc de véhicules utilitaires légers et poids lourds multi-marques.
* Identifier et résoudre les pannes en atelier et/ou lors de sorties en autonomie afin de dépanner le client
* Assurer le suivi des interventions et le bon fonctionnement du véhicule à la suite des réparations réalisées.
Les "+" du poste
* Mutuelle familiale
* Horaire de journée, du lundi au vendredi
* Plan Epargne Entreprise
* CSE
* Chèques vacances
* Prime de participation
* PERCO
Rémunération : Jusqu'à 30000 euros brut / an selon expérience
Comment se déroule le processus de recrutement :
1 entretien visio
1 entretien en présentiel
Savoir-faire :
* CAP mécanique apprécié
* Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste en mécanique auto / PL
* Connaissances PL appréciées (pas indispensable)
Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :
* Vous êtes rigoureux/se
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 29000.0 Euros à 34000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaire de journée, du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Reims 51100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 4 An(s) — « Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste en mécanique auto / PL » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Connaissances PL appréciées (pas indispensable) »
Ce qui est seulement souhaité
- « CAP mécanique apprécié »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE · Chèques vacances · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
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